广州招聘

也许大部分人对假发行业会很陌生，感觉会很难学习，这个大家可以放心，本司只做真人头发，所以产品知识并不复杂，相比较其他的外贸产品，假发是很好学习的，还有就是我们的客户群体很大，所有的黑人都需要假发，还有一些欧美白人的需求量也很大，关键的是假发是个消耗品，有些人带一次或几个月变旧了就不要了，就会再买新的，而且每个人基本都备有好几个不同样式的假发，假发对欧美、非洲等地的黑人来说就像衣服，假发是他们的必需品，所以假发的需求量是很大的，还有一个优点就是假发比较轻，很适合发国际快递小包裹，相比较其他行业，假发有很大的优势，且本司工贸一体，具有近二十年的假发生产制作研发经验，货源充足，可根据客户需求定制产品，并且没有起订量要求。
现因海外业务快速扩张，扩招30-50名优秀人才
我们可以给你：
一带一培训0经验小白：公司提供大量客户资源，入职即有90后业务主管进行一带一培训，手把手教你如何一周快速开单，实战型培训和陪伴式成长，手把手教你做业务，在职6个月的月薪可达8000元以上，在职12个月的优秀业务月薪可达20000元-40000元
薪资待遇：具有竞争优势的底薪+绩效+高提成+多项奖金，提成上不封顶，另有完成目标奖、优秀奖、月度奖、季度奖、年终奖等；
福利待遇：每日餐补，健全的社保，法定节假日，团队活动，户外游玩，节日福利，带薪年假，生日礼金，婚假、产假、哺乳假、陪产假等；
晋升培训：只要你肯学习，我们全程提供专项的带薪培训，透明的晋升渠道，升职加薪短平快：外贸业务员—外贸组长—外贸经理—外贸主管—公司股东—公司***，为你制定好职业规划；
90后业务团队超友善：公司内均为90后00后，年轻有活力，团队氛围超级简单、友好、融洽、健康。
公司提供Iphone工作手机，以及话费补贴。
专职外贸销售有趣又赚钱：喜欢做销售的你，每天可用英语随时联系外国客户或者约视频通话，业务成交带给你的不仅仅是高薪，更让你收获开发客户的乐趣和成就感。
安全用工：入职即签署劳动合同，与正式员工享受相同的福利待遇，达到标准立即购买广州市五险社保
用餐问题：公司提供全天候的面包零食，在您早上来不及买早餐时给您提供食物加油站，办公室配备有冰箱、微波炉、饮水机等
工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，中午两个小时的休息时间，***
公司地址:广州市越秀区广园西路222号名商天地龙头市场10楼A10001
公交：王圣堂 下车
地铁：2号线三元里站下，D出口往前走约180米，过人行天桥往前走约300米到名商天地大楼10楼A10001
年龄要求：
18-28岁
职能类别：
外贸销售
关键字：
外贸外贸业务员外贸销售开发客户阿里巴巴国际站社交软件

广州市唯习特贸易有限公司成立于2012年。公司主要经营真人发帘、发把、发套、发块以及其他发制品相关产品。主要通过B2B,B2C电子商务平台以及市场店铺经营为主的销售模式。只用了短短的几年时间，唯习特的业务范围已经遍及欧洲、美洲、大洋洲、非洲、亚洲以及中东国家、地区等。
我们在客户合作方面，将以合作共赢为平台、高端的产品质量为要求，不断提高服务质量为途径与客户建立长久的合作；通过优质的服务以及在行业中***的产品质量来不断提高我们品牌的知名度；在员工保障方面，唯习特将不断提高团队的生活质量、改善团队的工作环境，提升员工的精神面貌，推行科学的股权激励方案，让员工的生活更美好；在经营销售方面，唯习特将提供更好、更精、更富的产品确保公司的品牌和发展，同时将依托其他多个国际电子商务平台，构筑全方位的外贸销售型的公司。

公司优势:

1.良好的工作环境。
公司搭乘公交和地铁方便，环境安静，空气清新，不喧哗吵闹。有足够舒适、融洽的环境供你充分思考，认真工作，努力拼搏。

2.定期岗位培训。
唯习特拥有专业的内部和外部培训机构对各岗位人员实施不定期培训，每周都有经验分享，拥有广泛的学习机会。

3.丰富的资源优势
公司是阿里巴巴金牌供应商，拥有多个账号，并且拥有自己的企业网站，众多平台提供更优质的客户群体。

4.拥有自己的工厂
唯习特致力于更新款式和降低生产成本,却从来不降低品质，产品的质量和交货期有保证，因为工厂只为我们自己公司服务，而且产品的独特性带来很大的优势。

5.拥有自己三家实体店
唯习特***在广州美博城销售头发，在美博城店铺销售业绩前三，库存雄厚。在美博城附件有一件加工厂。

6.发展中的唯习特
公司每年的业务增长迅速，唯习特是新生正在发展壮大的公司，欢迎优秀的您加入


(二)公司文化:
公司愿景：成为贸易公司的龙头老大，公司规模化，人人富有化，业绩节节高。
公司使命：VIP SISTER 品牌必须打响，成为国际上知名品牌
公司信念：拿下所有目标，晒出成绩单
公司价值观：
（1）客户 （客户*** 客户是衣食父母）
无论何种情况，微笑面对客户，始终体现尊重和诚意。在坚持原则的基础上。用客户喜欢的方式对待客户，站在客户立场思考问题，最终达到甚至超越客户期望，平衡好客户与公司利益，寻求双赢。
(2) 团队 （共享共担 平凡人做平凡事）
积极融入团队，乐于接受同事帮助，积极配合团队完成工作，充分参与团队分享和主动分享自己的知识和经验。善于利用团队力量解决销售中遇到的问题和困难，不将个人喜好带入工作中，充分体现‘‘ 对事不对人的原则’’。有主人翁的意识，积极正面地影响团队士气和氛围。
（3) 变化 （拥抱变化，迎接变化）
拥抱变化，迎接变化，勇于创新，对于行业和公司的变化，认真思考并充分理解；积极接受对于变化对个人产生的影响。理解对待，充分沟通，诚意配合，面对变化，积极影响和带动同事。即使变化后产生了挫折和失败，也能重新调整以更积极的心态拥抱下一次变化。
(4) 激情 （乐观向上 永不言弃）
喜欢自己的工作，认同公司文化，热爱公司顾全大局，不计较个人得失，以积极乐观心态面对日常生活工作，碰到困难和挫折时候永不言弃，不断自我激励，努力提升业绩，始终有必胜的信念影响并带动同事和团队，不断设定更高的目标
(5) 诚信 （诚信正直 言出必行）
胸怀坦荡，对事不对人，言行一致，不受利益和压力的影响，勇于承担错误，敢于承担责任，不传播未经证实的消息，不在背后不负责任地议论事和人。
(6) 敬业 （专业执着 精益求精）
今天事情不推到明天，自己的事情不推给别人，专注工作，做正确的事情。在工作上，以较小的投入获得较高产出。以专业态度，平常的心态对待每件事。持续学习，不断提升，今天的***是表现明天的最低要求。
(7) 感恩 （发自内心 诚心诚意）
感恩父母：无私养育你，培养你
感恩恩师：教会你本领，懂得做人道理
感恩团队：让你成长有目标，有信念，有价值的人
感恩队友：伴随你度过开心与伤心的日子
感恩所有的人，无论帮过你的，伤过你的人，都让你学会成长，让你成为最富有最精彩人生

(三)福利待遇
1、提供具有行业竞争力的薪酬；
2、提供完善的培训体系及个性化的职业发展路径；
3、购买社会保险
4、丰富多彩的企业文化活动（生日聚餐、文娱活动等）
5、节假日发放员工慰问礼品（妇女节、端午节、中秋节，员工生日等）
6、假期： 享有国家法定带薪年假，带薪病假等
7、活动：一年有一次团队外出旅游；个人季度达到目标，可获得2~5天带薪旅游奖励
8、奖励：月度、季度、年度优秀团队奖、全勤奖、绩效奖、年底双薪等激励制度。