广州招聘

职位描述：
1、协助领导制定公司人力资源战略，根据公司未来整体发展战略方向，组织人力资源战略活动的开展；
2、负责人力资源管理体系相关的规章制度及业务流程的制定、执行与督导，协助领导完善公司的管理制度和工作流程，并跟进各项制度和流程的具体落实；
3、依据公司统一的人力资源规划，协助各部门完成员工招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系维护等常规人力资源工作；
4、及时处理管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
5、协助并负责人力资源费用年度、月度预算及日常人力资源费用的控制管理；
6、负责公司员工考勤及各类假期的审核和统计工作；
7、负责与相关政府部门、合作机构进行沟通和交流；
8、完成领导安排的其他工作。

任职要求：
⑴ 人力资源或管理类专业大专以上学历，年龄在28－45岁之间，具有人力资源管理师、企业培训师资格证书优先考虑；
⑵3年以上人力资源或行政工作经验，其中2年管理经验，具纺织行业同等岗位工作经验者优先；
⑶ 十分熟悉国家和地方的劳动法规、人事政策与相关法律、法规，能向公司提供最新的国家及地方人事政策、法规以及最新动态；熟悉解决劳动纠纷程序；
⑷ 具备专业的、全面的现代人力资源管理知识、技能和实践经验，熟练掌握并运用人力资源六大模块工作（薪酬福利、岗位培训、员工关系、招聘、绩效考核等），擅长主持设计、落实执行和完善针对企业不同工作性质的骨干员工的绩效考核体系和薪酬管理与激励机制等；
⑸ 能独立建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度，根据公司发展目标制定和实施人力资源发展规划，协调能力强；
⑹ 能通过有效的人力资源管理加强企业知识产权保护及对技术/商业秘密的保护；
⑺ 具有较好的文字功底和表达能力，较强的协调和公关能力、沟通能力、服务意识与团队合作精神，具备良好的计划性和执行力；
⑻ 熟练使用各种办公软件和办公设备；
⑼ 具有良好的职业道德和从业记录，爱岗敬业、诚实守信。

    广州市尚泰投资有限公司是一家极具潜力的房地产开发企业，致力于高品质物业的投资、开发与管理，在“诚信、务实、高效”的企业理念指导下，公司正稳步发展，以为客户提供“优尚生活”为目标，以“高要求、高品质”为工作准则，努力打造企业良好的品牌形象，旗下的物业管理公司更是秉承优尚生活的宗旨，为每一位尊贵的客户提供优质、贴心的服务。