人力资源规划经理
广东粤港澳大湾区黄埔材料研究院
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:事业单位
- 公司行业:学术/科研
职位信息
- 发布日期:2022-06-26
- 工作地点:广州-增城区
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2.3万·14薪
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1.熟悉公司的战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施;
2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在人才发展、绩效管理、留才工程等方面为公司提供有效的解决方案并实施;
3.负责完善业公司人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4.主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息的有效传递;
职位要求:
1.统招大学本科或以上学历;
2.5年以上人力资源工作履历,熟悉HR流程体系,在组织发展模块有沉淀,制造业HRBP/HRM经验尤佳;
3.较强的逻辑思考、学习和抗压力;
4.沟通协调能力强,有亲和力,有责任心;
5.善于团队文化推动和氛围建设者优先。
备注:为研究院合作企业代招聘,和合作企业签劳动合同,***
1.熟悉公司的战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施;
2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在人才发展、绩效管理、留才工程等方面为公司提供有效的解决方案并实施;
3.负责完善业公司人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4.主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息的有效传递;
职位要求:
1.统招大学本科或以上学历;
2.5年以上人力资源工作履历,熟悉HR流程体系,在组织发展模块有沉淀,制造业HRBP/HRM经验尤佳;
3.较强的逻辑思考、学习和抗压力;
4.沟通协调能力强,有亲和力,有责任心;
5.善于团队文化推动和氛围建设者优先。
备注:为研究院合作企业代招聘,和合作企业签劳动合同,***
公司介绍
广东粤港澳大湾区黄埔材料研究院(简称“黄埔材料院”)成立于2020年2月,是由广州高新技术产业开发区管理委员会与中国科学院长春应用化学研究所共同举办的新型研发机构,是广东省省级事业单位,院址位于粤港澳大湾区腹地广州市黄埔区,中科院长春应化所所长杨小牛担任首任院长。
聚焦国家“卡脖子”核心技术需求和大湾区创新发展对关键新材料的迫切需求,黄埔材料院探索出“1+1+X”的发展模式,即着力打造以航空轮胎动力学大装置为核心的高端轮胎研发及制造平台和芯片化学材料研发及制程验证平台;同时,黄埔材料院重点推进长春应化所及其他高校院所在电子信息、生物医用、特种高分子和先进能源材料与器件等领域若干(X)项创新成果的转移转化。黄埔材料院将持续深化平台建设,着力构建“大科学装置或平台-产品研发-产业发展”的链条式研发生态,不断产出梯次接续的标志性科技成果,成为国家和粤港澳大湾区先进材料领域技术创新的源头和辐射中心。
聚焦国家“卡脖子”核心技术需求和大湾区创新发展对关键新材料的迫切需求,黄埔材料院探索出“1+1+X”的发展模式,即着力打造以航空轮胎动力学大装置为核心的高端轮胎研发及制造平台和芯片化学材料研发及制程验证平台;同时,黄埔材料院重点推进长春应化所及其他高校院所在电子信息、生物医用、特种高分子和先进能源材料与器件等领域若干(X)项创新成果的转移转化。黄埔材料院将持续深化平台建设,着力构建“大科学装置或平台-产品研发-产业发展”的链条式研发生态,不断产出梯次接续的标志性科技成果,成为国家和粤港澳大湾区先进材料领域技术创新的源头和辐射中心。
联系方式
- 公司地址:连云路388号