广州招聘

1.根据公司的业务发展阶段制定人力资源部部门发展目标、组织架构、匹配相应的人员；
2.负责公司核心岗位人才引进、面试方案设计、招聘效果评估；
3.负责公司HR体系建设（招聘、培训、薪酬、绩效、晋升管理、人才发展等）；
4.负责公司企业文化建设；
5.下属员工的工作安排、指导、绩效管理。
任职要求：
1.本科及以上学历 5年以上人力资源管理工作经验；
2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
4.有事业心，抗压、优秀学习能力、沟通协调能力及良好的职业道德操守。

广州江和电子商务贸易有限公司始创于2013年，是一家集设计、生产、销售为一体的自主品牌企业，公司自成立伊始，始终致力于创造专业、时尚、品质的健身服饰，旗下拥有多个健身服饰自有品牌，始终秉承“做事用人”和 “用人做事”的理念，思考和挖掘健身运动的文化内核。

江和多年来经过精心的市场开拓与品牌推广，以惊人的速度发展并建设成为迄今拥有逾百名员工，拥有百万级粉丝基数的成长突破型企业，初步构成风格差异化且互补的“互联网健身服生态圈”，在行业内具有相当的知名度及美誉度。

截至2018年，江和公司品牌力指数连续3年平台前五；细分市场产品连续3年市场综合占有率前十。

“包容、开放、团结、奋进”是江和秉承的价值观。我们追求卓越的人才，有实力的供应链资源、优质的产品、敏锐的消费者洞察、精确的市场把握和专业的运营团队等，是江和能提供给人才的平台资源。