仓库管理员
蒂森电梯有限公司广州分公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：机械/设备/重工 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期：2013-03-26
- 工作地点：广州-天河区
- 招聘人数：1
- 工作经验：一年以上
- 学历要求：大专
- 语言要求：英语良好
- 职位类别：仓库管理员 物料主管/专员
职位描述
工作职责：
1. 负责质保期内电梯零部件、坏件、损件的管理，负责每月坏件回送及统计
2. 负责与工厂及供应商的联系，催发零部件、缺件、漏件、损坏件、及技术问题答复
3. 建立库房零备件清单，列清库存零备件详细情况
4. 协助技术人员领取库房零备件，并填写材料申请单、材料出库单并送交售后服务部经理确认
5. 负责零备件仓库管理的各种原始记录台帐建立，每月30日前向财务部及售后服务部经理呈交库存报表
6. 完善坏件回收制度，建立坏件回收档案，列清项目、损坏原因、日期及经手人
7. 每月清理返修板送至ITS返修并做好相关记录
8. 定期检查仓库环境和安全状况，注意防火防盗，坚决杜绝任何安全隐患
任职资格：
1.良好的沟通表达能力；
2.细心，具有较强的工作责任心及主动性；
3.具有一定的工作抗压能力。
1. 负责质保期内电梯零部件、坏件、损件的管理，负责每月坏件回送及统计
2. 负责与工厂及供应商的联系，催发零部件、缺件、漏件、损坏件、及技术问题答复
3. 建立库房零备件清单，列清库存零备件详细情况
4. 协助技术人员领取库房零备件，并填写材料申请单、材料出库单并送交售后服务部经理确认
5. 负责零备件仓库管理的各种原始记录台帐建立，每月30日前向财务部及售后服务部经理呈交库存报表
6. 完善坏件回收制度，建立坏件回收档案，列清项目、损坏原因、日期及经手人
7. 每月清理返修板送至ITS返修并做好相关记录
8. 定期检查仓库环境和安全状况，注意防火防盗，坚决杜绝任何安全隐患
任职资格：
1.良好的沟通表达能力；
2.细心，具有较强的工作责任心及主动性；
3.具有一定的工作抗压能力。
公司介绍
蒂森克虏伯集团为德国工业巨头， 雇员超过187,000人，销售额达236亿欧元。 集团下属的蒂森克虏伯电梯集团是全球三大电梯和自动扶梯生产商之一。 雇员约42,700人，销售额约为55.8亿欧元，经营业务遍及世界各地。
蒂森克虏伯电梯于1995年进入中国市场， 主要经营业务范围为电梯和自动扶梯的制造， 安装，远程监控，维保和旧梯改造等。
ThyssenKrupp is the German industry giant with more than 187,000 employees and over 23.6 billion Euro Sales. Its Division ThyssenKrupp Elevator AG is one of the world's leading elevator and escalator company and is with about 42,700 people and a Sales of 5.58 billion Euro active around the globe.
----ThyssenKrupp Elevator entered the Chinese Market relative late in 1995 and established 2 Joint Venture Companies and 1 WFOE. After a difficult start-up phase and a complete restructuring in 1997 ThyssenKrupp Elevator achieved a very successful development. In a very competitive market typified by over-capacities and narrow margins ThyssenKrupp Elevator was able to win against market trends continuously.
蒂森克虏伯电梯于1995年进入中国市场， 主要经营业务范围为电梯和自动扶梯的制造， 安装，远程监控，维保和旧梯改造等。
ThyssenKrupp is the German industry giant with more than 187,000 employees and over 23.6 billion Euro Sales. Its Division ThyssenKrupp Elevator AG is one of the world's leading elevator and escalator company and is with about 42,700 people and a Sales of 5.58 billion Euro active around the globe.
----ThyssenKrupp Elevator entered the Chinese Market relative late in 1995 and established 2 Joint Venture Companies and 1 WFOE. After a difficult start-up phase and a complete restructuring in 1997 ThyssenKrupp Elevator achieved a very successful development. In a very competitive market typified by over-capacities and narrow margins ThyssenKrupp Elevator was able to win against market trends continuously.