广州招聘

工作职责
1、制定公司人事规章制度，并监督执行。
2、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
3、负责公司员工升、降、调、辞等人事调整手续办理。
4、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
5、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
6、负责人员绩效考核的制定。
7、负责企业文化建设。

任职要求
1、从事人力资源工作3年以上，具备hr专业知识。
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
福利待遇：
周末双休，五险一金，零食无限量供应，定期团建，全勤奖等。

信息系统集成服务;信息技术咨询服务;软件开发;计算机及通讯设备租赁;软件零售;安全技术防范系统设计、施工、维修;计算机技术开发、技术服务;智能化安装工程服务;监控系统工程安装服务;计算机网络系统工程服务;计算机和辅助设备修理;安全技术防范产品批发;办公设备租赁服务;计算机房维护服务;通信系统工程服务;软件服务;安全系统监控服务;数据处理和存储服务;摄影服务;电子产品批发;数字动漫制作;工程技术咨询服务;办公设备耗材批发;广播系统工程服务;科技信息咨询服务;其他办公设备维修;办公设备批发;楼宇设备自控系统工程服务;无人机系统技术服务;无人机的销售;计算机批发;通讯设备及配套设备批发