广州招聘

工作职责：
1、建立并完善公司绩效管理的相关制度和体系；
2、编制年度绩效考核工作规划、发展目标和绩效考核工作计划；
3、负责公司绩效管理工作的组织、具体实施与监督指导；
4、组织和指导各分公司、各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
5、定期统计分析考核结果，进行绩效考核访谈，不断改善绩效考核体系；
6、对员工进行绩效考核相关内容的培训；
7、负责绩效组日常管理工作，完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、人力资源或管理类相关专业，本科以上学历；
2、5年以上电子商务行业大中型企业绩效考核工作经验，3年以上绩效管理工作经验；
3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
4、熟悉国家、地区相关劳动法规；
5、沟通协调能力、语言表达能力强，文字功底较好，有亲和力、执行力。

广州洛熙菲奇贸易有限公司专注于旅行箱包多年，主营旅行箱、双肩包和单肩包。2009年，公司以雄厚的团队实力为后盾，以前沿的电子商务模式作支撑，强势进军淘宝和阿里巴巴两大网购平台，目前已发展为一家专业化、多品牌、大规模的电子商务贸易公司。

公司旗下拥有“汉客”、“米熙”两大品牌。汉客一直致力于为高端人士打造高品质、高品位的旅行箱包，经过2年多的发展，现已成为淘宝网拉杆箱软箱销量第一、淘宝商城拉杆箱销量第一品牌。

公司目前正处于迅速发展阶段，销售额节节攀升，保持每年3倍以上的增长速度，公司总面积超过2万平方米（包括两个自有工厂），总团队人数达500人以上，并呈不断发展扩大趋势。现因业务发展需要，广泛招贤纳士！


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一、无限发展空间。

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