广州招聘

岗位职责：

1、团队组建：根据部门建设要求招聘优秀客户经理；

2、日常辅导：对部门属员进行销售技能、管理规划等专业技能的辅导；

3、管理追踪：对部门员工进行日常工作管理及各项指标的追踪；

4、客户经营：承担一定量的个人销售业绩，进行客户开发、客户维系等客户经营活动。

任职要求：

1、年龄：25至45岁；

2、学历：大学本科以上学历（优秀者可放宽至大专）；

3、具有2年以上保险从业经历或2年以上销售团队（规模8人以上）管理经历；

4、表达、演讲能力突出，能够胜任宣导培训工作。

福利待遇：

1、薪资：岗位津贴+佣金提成+续期佣金+辅导津贴+管理津贴+团队建设奖金；

2、行业领先的专业培训，依托中国太平洋保险集团强大实力，着力为员工提高个人综合竞争力，紧跟公司发展步伐；

3、达标优秀员工可享有国内外旅游竞赛机会，实现自我价值，开阔眼界；

4、扁平化管理，广阔的晋升空间，公开、公平、公正的奖励及晋升制度。

培训体系：

1、新人培训：入职培训、提升培训、衔接训练等；

2、转正培训：转正培训、专题培训、拓展培训等；

3、晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等；

4、专业认证：国家注册理财规划师（CHFP）和美国注册财务规划师（RFP）培训。

中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太平洋保险”）旗下专业寿险子公司。太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的综合性保险集团，并是***A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。

2020年公司实现保险业务收入2,119.52 亿元；总资产达到14,843.64亿元；营运利润258.75亿元，同比增长16.7%；偿付能力充足率242%，高于充足Ⅱ类公司监管要求。截至2020年末，公司在全国设有超过2800家分支机构，拥有4万余名员工和70余万名营销员。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。

太平洋寿险建立了覆盖全国的销售网络和多元化服务平台。公司致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案，产品覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司围绕客户需求，全力打造责任、智慧、温度的“太保服务”品牌，在“保险+健康管理”方面，持续完善以“太保蓝本”、“生命银行”为代表的健康服务体系；在“保险+养老服务”方面，构建“城郊颐养、旅居乐养、城市康养”三位一体的“太保家园”养老社区。公司不断加快人工智能和大数据等新技术应用，推进投保、核保、理赔、客服等运营服务全流程的数字化、智能化，提升客户服务体验和运营效能。公司坚持诚信经营，认真履行保险责任，切实保障保险消费者的合法权益，连续五年获得保险公司法人机构经营评价A级，连续三年获得服务评价AA级。

2021年初，太平洋寿险正式发布“长航行动”。公司将以“打造服务体验***的寿险公司,做寿险行业的长期主义者”为使命愿景，秉持长期主义理念，把握高质量发展主线，以转型创新为驱动力，努力实现价值稳定增长、市场地位稳固，为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方持续创造共享价值。