广州招聘

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年轻资本利用的较大化----成为销售精英
行业较***的销售聚集地 月入几万不是梦、想成功先销售
【面试要求】：提前沟通预约面试时间
【温馨提示】：由于近期为求职高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份简历于本招聘职位即可！
岗位职责：
1、以网络（58、安居客、搜房网）、微信、电话等方式与客户沟通，
2、新客户的资料并进行沟通，了解客户需求，提供合适房源，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、负责房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
4、力争上游，不断为公司、为团队、为个人争取较优的营销业绩。
任职要求：
1、反应敏捷、表达能力强，沟通能力强
2、有责任心，上进心，不安于现状
3、有团队协作精神，善于挑战。有无销售经验均可。
薪资福利：
底薪+高提成+五险+开单奖金
高达86%提成，月薪上万，晋升为店长后享有高额的股份分红！
上班时间：
10:00 --7:00月休四天
培训：
1、入职前将接受专业的房产经纪理论知识。
2、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间。
3、帮助新人从理论过渡到实践
4、一对一带教，成长更快
5、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀
在招岗位：
房地产实习生，销售学徒（无需任何经验），销售顾问，销售主管，储备店长。(无需工作经验，我们提供全方位培训）
【从事销售行业的5个理由】
一、超过70%的CEO出身销售；
二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于较强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力；
三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下；
四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面；
五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是很容易找工作职业，生命周期长

    裕丰地产创建于1995年，秉持着“客户满意、同事满意、社会满意”的经营理念，结合行业***的具有法律保障的六种“合伙人股份制”商业模式，打造出一支凝聚力强、业务素质高、深受客户喜爱和尊重的优秀团队，不断创造行业跨越式发展奇迹，令裕丰成为地产人为之终生奋斗的事业平台！裕丰人深知：要实现“有城市，有裕丰”的伟大梦想，只有始终坚持“诚信为本、客户为先”的企业宗旨，才能实现“选择裕丰，迈向成功”的行业使命，才能开创行业新纪元！
    裕丰地产是一家低调务实的企业，经过20多年的发展，现已有十多家子公司，在广州就有数百家直营门店，过万名员工。近几年更是发展迅猛，后续亦有更大的战略部署。当下，裕丰正在寻觅各行各业（互联网、投资金融、优秀品牌企业等）的优秀精英加入，从而汇聚跨界的经营经验与创新的管理思维。裕丰特别看重有独到思维、创新精神、务实精干且有发展潜力的人员，并提供充分的机会、时间和平台进行人才的培养与发展！裕丰是一家看重“人才资本”的企业，在薪酬回报、晋升空间、合伙收益等多方面，拥有比其他行业更优胜的条件，只为吸纳人才精英。
裕丰不存在裙带关系，给予每位优秀的人才晋升的机会。公司采取 “阶梯晋升”和“破格提拔”相结合的人才发展机制，坚持机会均等、惟才是举的原则，依据员工综合工作表现，给予加薪或晋升。裕丰提供独具竞争力的薪酬，相对弹性的工作时间，让每一位裕丰人都能很好地兼顾家庭与事业，实现人生价值***化。
    大舞台，大发展，有才干，就选裕丰！