广州招聘

【薪酬待遇】
1.底薪+带看奖励+提成56%-86%+现金奖
2.提成高，收佣快（租赁单签单当天发放一半提成）
【岗位职责】
1.通过电话和安居客等网络端口向客户介绍公司较新楼盘信息，通过沟通与客户达成交易
2.详细了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适的房源
3.根据客户意向，带客户看房并进行介绍
4.维护网络平台房源数据，更新公司内部房源信息系统房源数据
【职位要求】
1.学历不限，18-40周岁
2.有强烈的进取心、责任心、能承受工作压力；
3.接受应届生毕业生，无经验亦可，有专业培训；【其他福利】
1. 完善的培训体系，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间；2.店长全程一对一带教；
3.房产金融O2O平台全面支持，线上约客不用愁；
4.阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能；
5.月度、季度、年度各项竞赛激励，每年多次国内外旅游机会；
【从事房地产销售行业的5个理由】
一、超过70%的CEO出身销售；
二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于强大的群体，具有战胜一切困难的勇气和能力；
三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下；
四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面；
五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现。

    裕丰地产创建于1995年，秉持着“客户满意、同事满意、社会满意”的经营理念，结合行业***的具有法律保障的六种“合伙人股份制”商业模式，打造出一支凝聚力强、业务素质高、深受客户喜爱和尊重的优秀团队，不断创造行业跨越式发展奇迹，令裕丰成为地产人为之终生奋斗的事业平台！裕丰人深知：要实现“有城市，有裕丰”的伟大梦想，只有始终坚持“诚信为本、客户为先”的企业宗旨，才能实现“选择裕丰，迈向成功”的行业使命，才能开创行业新纪元！
    裕丰地产是一家低调务实的企业，经过20多年的发展，现已有十多家子公司，在广州就有数百家直营门店，过万名员工。近几年更是发展迅猛，后续亦有更大的战略部署。当下，裕丰正在寻觅各行各业（互联网、投资金融、优秀品牌企业等）的优秀精英加入，从而汇聚跨界的经营经验与创新的管理思维。裕丰特别看重有独到思维、创新精神、务实精干且有发展潜力的人员，并提供充分的机会、时间和平台进行人才的培养与发展！裕丰是一家看重“人才资本”的企业，在薪酬回报、晋升空间、合伙收益等多方面，拥有比其他行业更优胜的条件，只为吸纳人才精英。
裕丰不存在裙带关系，给予每位优秀的人才晋升的机会。公司采取 “阶梯晋升”和“破格提拔”相结合的人才发展机制，坚持机会均等、惟才是举的原则，依据员工综合工作表现，给予加薪或晋升。裕丰提供独具竞争力的薪酬，相对弹性的工作时间，让每一位裕丰人都能很好地兼顾家庭与事业，实现人生价值***化。
    大舞台，大发展，有才干，就选裕丰！