广州招聘

世代地产与众不同：

商学院培训：都是从业房地产经验10年，大学本科金融学学历，对政治经济学，金融学有着深刻的研究；世代商学院老师带过的团队大部分同事在世代地产担任事业合伙人，店长和团队长职务；团队老师本人与团队一起，奋斗在一线战场，非常熟悉市场的最新动态；导师 领导平易近人，喜欢言传身教，从不夸夸其谈，他们经常拿具体的案例来讲解，比较贴近现实，听过讲课的团队成员都很快可以适应工作，并在团队中业绩表现比较突出。

招聘职位：置业顾问或者房地产经纪人

工作内容：

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、 陪同客户看房，促成一手房出售业务；

3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

待遇：底薪3500-8000+业绩直提30%到50%，达到跳点的，直提80%+现金奖+委托奖

Ps：无责任底薪：（很多公司把底薪讲成3000-5000其实是不诚信的表现，因为经常因为业绩考核逐渐扣分扣到最后把底薪扣回到1千的都有，我们讲的底薪是无责任底薪，不存在这个现象）

直提和跳吧：很多同行的提成是跳吧的方式，也就是某一个业绩段分段提成，这样可以减少高业绩段的提成，我司的是直提，就是直接按照***业绩来直接提取***的提成比例！

现金奖+委托奖：现金奖主要表现在签单的顺序还有租售的无条件奖金，不参与业绩拆分的，即签约即奖励，免税！ 委托奖是指接受最多的放盘委托的和看楼委托的奖励。

基本上上述奖金奖励下来，我司的待遇应该是业界更高的了，毋庸置疑！

岗位要求：

1、高中及以上学历，专业不限制；

2、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望；

3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；

4、踏实勤奋，善于学习，具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。

5、具有吃苦耐劳精神，有较强的承压能力，勇于接受挑战

     从2005年首个地产服务门店开始，集团创始人正式开始地产行业的探索，经过十余年的积累与发展，于2018年7月成立世代集团。总部位于广州天河区的核心商务办公区域，旗下拥有二十余家公司，业务范围覆盖整个广州市以及广州市周边的城市。
     集团总人数近2000名，汇聚业界精英，以优质的服务、卓越的成绩，跃然成为行业的领跑者。多元化，多方位发展，以打造万人平台。
     集团始终坚持“合伙人”模式，秉着以人才为本，诚信立业的原则，力图将每位员工培养成为行业素质高，专业知识强的“世代人”，给客户以最优质、专业的服务。