广州招聘

1、负责薪酬核算，确保工资发放的及时与准确。

2、薪酬数据统计及分析等工作，按时完成薪酬数据的分析报表。

3、负责员工入职手续办理、合同管理、档案和信息的管理，确保信息有效，数据准确、档案健全。

4、对劳资工作存在问题进行汇总，并分析潜在的劳动用工风险，及时解决问题和规避风险。

5、协助上级完成薪资体系优化及薪酬调研工作。

6、绩效考核数据的汇总与整改。

7、上级交办的其它工作。

任职资格:

1、本科以上学历，人力资源或管理类相关专业，有互联网电子商务同等岗位经验优先。

2、熟悉人力资源管理2个以上模块实务操作，熟悉国家及当地各项劳动政策法规。

3、熟练使用EXCEL、OA等办公系统，了解物业管理行业运作流程及相关专业知识优先。

4、保密意识强，善于沟通，执行力强，抗压能力强。

一、宝多多平台简介：
2017年实体经济出现整体下滑，业绩增长乏力，产能过剩，产品同质化严重，消费疲软，宝多多在党的十九大及十四五规划的政策指导下应势而生，符合电商法、数权法、金融法，顺应数字经济趋势，助力实体经济向产业互联网升级，赋能社区门店向数智门店转型。
宝多多依托大数据、人工智能、云计算***了线下与线上交易场景深度融合OGO商业模式，将多元化供应链生态【全品类消费商城(服务类+购物类)】赋能于社区门店，打通线下与线上流量，聚合本地与全国数智商圈，助力社区实体门店转型升级为数智门店。以产品和服务的极致性价比及用户体验为核心，顺应消费升级趋势，满足用户多元化的消费需求，汇聚全国性的征信交易数据、流量（客流量、现金流量、产品流量、服务流量)、忠实粉丝，形成消费互联网。通过消费互联网赋能后端供应链生态，从根本上解决传统工业的销量、品牌溢价、融资难等问题,形成工业互联网。消费互联网、工业互联网、科技创新、现代金融、人力资源共同赋能实体经济，发展新型产业体系。实现全场景、全产业链的数字化、互联化、智能化，为塑造民族品牌，发展民族产业而做出贡献。

二、公司创始人：
宝多多的创始人为刘俊杰博士，刘博士系德国信息经济学博士，回国后任职于多家投行，是杰出的资本运营专家、企业战略专家、运营管理专家，主导过六家企业的上市工作，操盘过多个商业项目。刘博士基于中国经济发展的新趋势，以利国利民的博大胸怀，创立宝多多平台，致力于为中国3亿家庭提供高品质、低价格的产品和服务。
三、战略导向：
宝多多是一家战略导向型企业，坚持大战略、大市场、高起点、高速度的战略格局，综合电子商务和零售业的有效策略，植入独角兽基因，实现企业高速发展和快速迭代。
四、我们提供的总体薪酬：底薪+绩效奖金+提成+年终分红+期权
1、宝多多商学院提供强大的培训支持，让员工的知识技能不断迭代升级；
2、公司根据员工绩效和能力，采取快速和灵活调薪的方式，有效激励员工；
3、为员工提供社保；
4、各种法定假期，大小周休息，便利的交通条件（汉溪长隆地铁站附近）；
5、纵向和横向的晋升机会，双轨制的晋升通道；
6、充满激情和正能量的企业文化。

微信公众号：①宝多多智慧新零售 ②宝多多商城