广州招聘

人力资源主管2名,薪资范围6-9K

 岗位职责：

1.协助上级制定并实施公司各项人事管理制度及政策，确保计划落地。

2.负责部门日常工作事务，执行招聘、培训、薪酬绩效等工作。

3.负责员工关系管理，公司人员入职、离职、转正、调岗等异动相关事宜手续。

4.协助上级处理日常人力资源管理事务和劳资纠纷，员工关系的维护管理，组织开展有关各项活动，企业文化的传播宣导，推动公司企业文化建设工作，加强企业凝聚力；协助各下属公司厂部进行劳动安全、工伤事故的调查、处理等；

5.协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置；做好定岗定编分析工作,控制各下属公司、厂部、部门人员编制；

6.不定期关注收集员工各类动态信息进行分析，做好公司人才盘点分析、建立公司人才库及人才储备；

7.指导下属人员办理员工入离职、劳动合同签订、续签、解除、劳动用工备案、社保/意外险增减员等工作，及人事档案归档、保管、保密等人力风险控制；

8.负责新员工的岗前培训计划的组织、实施；各层级培训的进展实施、效果评估等；

9.监督、执行公司考核体系，开展员工考评工作，协助有关部门对员工进行考核；

10.负责协助和指导下属人员的人力资源管理工作，提高下属人力资源管理水平；收集和掌握相关的劳动人事政策和法律法规，为公司的人事工作开展提供依据。

 11.完成上级交办的其他工作。

  

任职资格：

    1.全日制大专及以上学历，年龄30-38岁，工商管理、人力资源管理等相关专业优先；

    2.五年以上同等岗位人力资源工作经验，熟悉劳动法律法规及人力资源日常管理工作流程；熟知六大模块，擅长（人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系）至少三个模块；

    3.熟悉人力资源日常管理工作流程，擅长招聘、培训、绩效板块；

    4.有亲和力，思维灵活，具备优秀的文笔水平、沟通表达能力及解决问题的能力，责任感和抗压能力强。

    5.持有二级人力资源管理师或以上证书优先。

广州万友砼结构构件有限公司成立于2014年3月，是珠三角地区一家专门从事装配式建筑、桥梁及隧道混凝土预制品的设计、研发、生产和施工的新型科技企业。

公司与上海申城建筑设计有限公司（甲级）联手合作，共同打造广东地区具有装配式建筑各专业设计、结构拆分深化的领先实力，并具有BIM、PC全过程咨询实力的企业。于2019年被授予“广东省装配式建筑（部品部件生产类）产业基地”称号。参与广东省建筑工程绿色发展协会理事单位、广东省装配式建筑分会会员单位、深圳市建筑产业化协会会员单位，并通过ISO9001和香港品质保证局质量管理体系认证。

公司在广州共设有三个生产基地，总占地面积约28万㎡，分别位于番禺区南浦街（南浦基地）、番禺区石楼镇（番龙基地）和南沙区沙公堡（南沙基地）。
南浦基地占地面积约7万㎡，拥有4条生产线，可年产各类预制构件10万m3；
番龙基地占地面积约14万㎡，拥有7条生产线，可年产各类预制构件20万m3；
南沙基地占地面积约7万㎡，拥有6条生产线，可年生产各类预制构件15万m3；
三个基地均配套有搅拌站、实验室和深水码头，紧靠珠江水系，可通达日本、中国香港、新加坡及东南亚各港口。

公司拥有强大的材料研发能力，以优质的产品和满意的服务赢得了企业的信誉，先后为广州地铁、佛山地铁、香港地铁、清华大学深圳研究生院、中山大学深圳建设工程、万科云城、深圳龙光玖龙台二期、碧桂园福永工改保凤凰领寓、万科金色梦想、清远北部万科城、万科知识城、万科黄阁、万科花山、郁南碧桂园西江府等项目提供各类预制构件产品，推广工业化住宅建筑面积80万㎡以上。

公司始终贯彻以市场为导向、以客户为中心、以质量为根本的方针；坚持高品质管理、低成本竞争的企业理念，发扬新型企业勇于创新、积极进取的精神，为中国的建筑工业化做出积极贡献。

主要产品包括：预制外墙、预制楼梯、预制叠合板、预制叠合梁、预制柱、整体厨房及卫生间、轻质隔墙板、各种预制混凝土景观部品、地铁管片，预制箱梁等。产品品种涵盖了住宅、酒店、写字楼、厂房、学校、道路、隧道、地铁等各类工程。