广州招聘

Job Responsibility

- Translate the brand strategy and portfolio into a tactic plan and KPI for tracking

- Business analysis to identify business opportunity by leveraging internal & external resources and propose action plans

- Apply understanding of consumers, competitors, external ecosystem to adapt the creative activation plans

- Develop and execute brand communication plan, including social, PR etc. to drive brand awareness and brand preference

- Monitor & control marketing budget of the programs

-Connect with commercial teams to synchronize resources for holistic growth planning

-Partners with cross functional teams to ensure marketing activities are executed according to strategy, periodically evaluate the implementation of these activities to steer results towards the annual targets  

Required 

• Minimum 10-year experience of developing and executing integrated brand strategies and plans, with proven track record of strong results

• Strong capability on brand communications, marketing campaigns.

• Rich experience in retail industry (ideally fitness and nutrition supplement category)

• Experience of working on International companies and brands

• Excellent interpersonal skills and ability to communicate and influence effectively in a matrix environment cross countries and functions 

• Ability to think strategically about the customer offer and competitiveness of the brand

• Strong ability to manage competing priorities with the team

• Able to act as Marketing expert and voice in senior leadership meetings

• Deep understanding of the social landscape as well as traditional media and how both work

• Deep understanding of the China market and Chinese consumers

• Ability to engage team inside and outside of company (agencies etc) with energy and inspiration

• Degree holder in Marketing, Business Management or related disciplines

• Good command both in written & spoken English & Chinese.

• Clearly and effectively manage deliverables, monitor team progress, set and manage expectations with team and stakeholders in China and global. 

• Create a results oriented and store back culture in marketing to operate at a high level of productivity, engagement and efficiency

• Build and drive strong marketing talent bench

【福利待遇】 

1. 周末双休，5天八小时制（上午8：30-12：00，下午13：30-18：00）； 

2. 13薪； 

3. 每年10月份全公司年度调薪一次； 

4. 为每位员工购买五险一金，享有带薪年休假（5-15天），带薪病假，全薪丧假（省内5天，省外7天），全薪婚假(5天)，全薪陪产假(10天)，全薪产假(178天)等等； 

5. 免费旅游，举办啤酒节、万圣节、星级酒店年会等；工作日周一至周四常态开展员工娱乐活动，如:周一看电影，周二周四羽毛球会所打羽毛球，周三组织游泳(夏天)或开展股票培训或兴趣班； 

6. 公司有健身房，乒乓球、台球娱乐室，中、西餐厅等； 

7. 周一至周五，公司中餐厅提供早、中、晚三餐，经常有牛肉、羊肉、鱼虾海鲜等； 

8.公司提供套间，家电齐全。

东莞宝鑫贸易有限公司（SVI）是一家有着16年历史的美资贸易公司, 由史考特.佛莱斯特先生和丹尼斯.盖瑞特先生于2003年在美国加利福尼亚州创立。
SVI自创办以来主要经营万圣节节日的玩具、面具、假发、服饰及装饰物的批发、进出口和售后服务等；2007年公司开始经营OEM生意，经营范围主要有：家具、办公用品、箱包、杂货、体育用品、玩具、电子产品。公司从2017年开始也致力于圣诞节玩具和礼品的经营。
东莞长安办公室现有员工220多人，其中外贸人员占30%左右，大专以上学历人员占80%以上；香港办公室是我们的中转站，美国办公室是我们的设计团队和销售团队，员工有20人左右，他们来自中国、中国香港、中国台湾、美国等国家和地区。

【福利待遇】
1. 周末双休，5天8小时工作制（上午8：30-12：00，下午13：30-18：00）；
2. 每年年终奖于次年的6月份给予发放，一般情况下为1个月的工资；
3. 每年10月份全公司年度调薪一次；
4. 为每位员工购买五险一金，享有带薪年休假（5-15天），带薪病假，全薪丧假（省内5天，省外7天），全薪婚假(5天)，全薪陪产假(10天)，全薪产假(178天)等等；
5. 免费旅游，举办啤酒节、万圣节、星级酒店年会等；周一至周四常态开展员工娱乐活动，如:周一看电影，周二周四羽毛球会所打羽毛球，周三组织游泳(夏天)或开展股票培训或兴趣班；
6. 公司有健身房，棋牌、乒乓球、台球娱乐室，中、西餐厅和天台咖啡厅等；
7. 周一至周五，公司中餐厅提供早、中、晚三餐，经常有牛肉、羊肉、鱼虾海鲜等食物；
8. 公司宿舍配有空调、热水器、WIFI等。

公司地址：长安涌头沿海路21号(长安车站斜对面新围路）
公司网址：********************
可投递简历至邮箱地址：SVIHR@svichina.com
公司联系电话：0769-87015818（转8910）