广州招聘

岗位职责：负责广州地区信用卡推广计划，按照内部风险要求，完成各项发卡指标。

1、广州地区信用卡及配套储蓄卡销售的渠道建设，实现“移动柜台”销售；

2、向客户传播我行信用卡的各类优惠活动，提高客户满意度和活跃度；

3、现场解决客户信用卡各类使用问题，进行客户关系维护。

岗位要求：

1、大专（含）以上学历，有金融、汽车或房地产行业销售经验者优先；

2、年龄在32岁以下，性格开朗，善于与人交流，有亲和力；

3、思想品德高尚，综合素质过硬；品行端正，无违规违纪和刑事犯罪行为；

4、市场营销能力强，具有良好的市场拓展、人际沟通和协调能力；

5、服务客户意识强，能承受高压力工作，勇于接受挑战,能吃苦耐劳。

签约后将为您提供：

优越完善的薪酬福利制度—令您高枕无忧

1、保险保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金及额外的商业保险；

2、薪资标准：高底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴+降温取暖；

3、休息休假：国家规定的法定节假日+带薪年假+带薪婚育假；

4、其他福利：年度健康体检+行服。

全方位系统化培训体系—让您轻松入门

1、入职首月全面系统的带薪培训；

2、资深经理全程一对一带教；

3、数据资源和销售渠道的全面支持；

4、阶梯化的进阶培训，提升业务技能。

广阔的职业发展规划—帮您成就未来
1、内部轮岗：商务-业务-市场-行政；

2、行员晋升：业务主任、客户经理及管理类岗位；

3、分行晋升：信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理等。

领先的移动终端设备PAD—助您办卡无忧

1、配套多功能品牌商务包，打造完美职业形象；

2、体态轻盈，一机多用，移动互联，提升效率。

*特别说明：因金融行业工作内容特殊性的要求，应聘人员须接受银行系统个人征信查询，如不符合要求将不予以签定劳动合同，望应聘人员谅解。

  招商银行信用卡中心创建于2001年12月，总部设在上海。秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同，创造出一连串的“***”和奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。

  近年来，随着互联网技术的不断发展，招商银行信用卡中心锐意进取，在中国金融互联网建设中屡开先河，缔造国内信用卡行业的技术传奇：
  2005年 我们开发分期付款功能模块，成就梦想提前实现！
  2007年 我们开发五重安全保障系统，守护持卡人每一分钱！
  2010年 我们开发消费信贷经营平台，汽车分期一步到位！
  2011年 我们开发掌上生活客户端，领跑信用卡金融！
  2012年 我们开发智能还款新模式，引领互联网金融新体验！
  2013年 我们***“微信客服”平台，再一次定义服务新模式！
  ……

  现在，招商银行聚焦移动优先策略，拥抱Fintech，推进以网络化、数据化、智能化为目标的金融科技战略。
 
  互联网在改变我们的世界，在互联网的大潮流中，招商银行信用卡中心致力于向互联网企业转型，积极探索互联金融新模式，用我们的技术改变人们的生活。您愿与我们一起共创未来吗？让我们携手，共赢未来！