广州招聘

岗位职责：

1、负责搭建和完善培训体系，制定相应培训制度；

2、负责培训筹备、培训组织、培训效果评估和反馈；

3、负责培训课程开发、线上平台培训等；

4、负责培训资料的编辑、设计各类培训授课形式，制定培训计划；

5、提供支持公司业绩成长培训工作（内训营运团队、外训加盟门店），提升公司业绩；

6、负责组织培训效果评估与反馈，不断改进培训效果；

7、发展内部培训讲师，在部门内部推动讲师选用预留举措

8、完成上级交办的其它工作任务。

任职要求：

1、从事过连锁餐饮行业，熟悉连锁餐饮行业，2年以上同岗位经验，有营运管理工作经验优先；

2、较强的规划、组织、沟通和协调能力，执行能力及抗压能力强；

3、较强的文字功底，熟练使用办公软件，擅长PPT制作；

4、思维灵活，有较强的学习力、较强的创新意识；

5、优秀的演讲能力；

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