广州招聘

人力资源管理
1.负责人力资源规划；                                
2.负责组织架构设置，编制或调整部门和人员设置方案；                
3.负责人力资源制度体系建设 ；                        
4.负责人力资源分析；                                
5.负责薪酬福利政策制度；                                
6.负责建立绩效考核体系；                                
7.负责建立培训管理体系，年度培训规划与实施；                                
8.负责重要岗位人员招聘、选拔；                                
9.负责完善员工关系管理，提高员工满意度；                                
10.负责健全社会责任管理体系。        

行政管理
1.负责组织制定与完善各项流程与制度体系，与母公司保持基本一致；                
2.负责企业文化建设；                                
3.负责企业文化活动策划与实施；                        
4.负责建立会议组织管理体系；                                
5.负责建立档案管理体系；                                
6.负责外部事务公关与联络；                                                                                        
7.负责重要会务接待。

任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2.3年及以上制造型企业人力资源管理工作；
3.熟悉人力资源的六大模块，并精通2各模块以上，有企业文化建设经验优先；
4.熟悉国家相关的政策、法律法规、办公软件及相关的人事管理软件；
5. 具有较强的组织领导能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有较强的语言和文字表达能力。

工作时间是单休，薪酬7k~12k范围可谈

深圳市鑫汇科股份有限公司成立于2003年，是一家集研发、设计、生产、销售、服务于一体，从事家用电器智能控制技术研发及其产品创新的国家高新技术企业。，
经过十多年的发展，公司探索并践行了“以自主研发”为基础的发展路径，在国内家电智能控制器企业中脱颖而出，成为诸多国际知名家电品牌商的核心供应商，合作伙伴包括美的、苏泊尔、老板电器、米技、奔腾、飞利浦等知名品牌。在全球范围内，已有超过一亿台电器产品使用鑫汇科的“中国芯”。
我们坚持“坚持创新、快乐奋斗、主动承担、分享成果、共赢发展”的核心价值观，以责任贡献来评价员工和选拔干部，为员工提供发展平台、使年轻人有机会担当重任、快速成长，也使得员工通过个人努力收获合理的回报与值得骄傲的人生经历。此外，我们致力于为员工创造高效、轻松和充满关爱的工作氛围，为员工构建起专业和完善的健康和安全保障体系。
只要您有梦想，我们将回报您一切可能。
公司正处于快速发展、壮大时期，欢迎有志于投身智能控制事业的有识之士加盟。

薪酬福利：
◆薪酬结构：岗位工资+津贴/补贴＋工作绩效工资/效益奖励
岗位工资：指员工完成岗位工作的报酬，每月按工资标准结合出勤天数发放。
津贴/补贴：根据各经营单位生产经营需要，按流程经批准的福利项目。
工作绩效工资：针对参与月度考核的员工，根据月度绩效考评结果发放。
效益奖励：根据各经营单位的经营成果分享或公司经营效益发放的奖励。
◆节日慰问/三八节、端午节、中秋节、生日提季度供慰问礼品或礼金。
◆五险一金及额外的商业保险
◆文体活动/每季度生日会、羽毛球活动、篮球活动、个人旅游基金
◆其它福利/股权奖励、科学的晋升机制、年度调薪等。
◆每天7.5小时，***工作制（09:00-12:00；13:30-18:00）


深圳总公司地址：深圳市光明新区光明街道白花社区观光路2045号鑫汇科总部
联系人：行政与人力资源部　古小姐
Mail :hr@chkcorp.cn