广州招聘

1、深入业务团队一线，寻找业务痛点，并给出解决方案；

2、落地培训内容，制定提升业务竞争力的培训方案；

3、关注并适应最新的培训技术，提高培训效率，评估培训效果等；

4、不断收集并快速提供行业优秀培训经验，快速迭代培训工具和内容。

5、全国培训团队搭建，管理及辅导，搭建培训体系，包含系统性培训，项目性活动，文化活动。

6、关注体系或项目落地实施落地情况，为结果负责。

职位要求：

A.统招本科及以上学历，人力资源、心理学、市场营销专业优先，五年及以上培训管理相关经验，擅长培训体系搭建；
B.可熟练研发课程PPT且具备授课能力；
C.了解房地产经纪业务；
D.有良好的沟通表达能力；
E.学习能力及抗压性强；积极乐观，有良好的团队合作精神，能给团队带来正能量。

龙湖商业是龙湖集团旗下的三大业务板块（住宅、商业、物业）之一，全程开发、持有和运营龙湖的商业地产项目。自2000年首次进入中国商业版图以来，龙湖商业先后发展出都市型购物中心“天街”、社区型购物中心“星悦荟”和中高端家居生活购物中心“家悦荟”三条主要产品线,以适应不同区域和客群的需求。截至2016年底，龙湖商业成功布局西部、华北和华东三大板块，在北京、上海、重庆、成都、杭州、西安等城市累计开业商场数量21个，开业商场面积达200万平方米（此数据为不含车库的商业建筑面积），已合作商户3786家，战略合作品牌近200家。
作为深耕多年的商业地产运营商，龙湖商业承袭龙湖系特有的精细化基因，在每个进入的城市精耕细作，依托于商业城市地图研究体系，深度解析目标客群需求以实现精准定位，增强项目的原生吸引力。面对线上线下融合的大趋势，龙湖商业着眼于做真正的客户体验平台，在空间设计、业态引入、营销推广、客户服务等各个环节持续优化，不断提升客户场景体验丰富度。同时，针对新零售可识别、可触达、可服务的特点，龙湖商业积极构建商业大数据平台，通过数据通达及共享实现经营管控及运营协同，一方面以信息化技术提供智能的消费者服务，不断的提升环境友善度；另一方面依托科学数据分析，为商户提供更加细致的经营洞察和运营服务。
龙湖商业秉承集团“持商业”的发展战略，每年以集团年销售回款10%为上限用作商业投资，未来每年开业新商场2-3个，将以“天街”为主品牌，聚焦一线及主流二线城市的交通节点进行重点布局。同时，在项目规划、业态组合、场景营销、服务体验上将持续精进创新，全力为未来消费中坚打造生活与消费的好去处。
未来，龙湖商业将坚持以成为中国规模前五影响力前三的专业商业地产公司为愿景，继续致力于为客户提供优质的产品和服务,并在此过程中成为卓越的企业。