广州招聘

岗位职责：

1、 高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，准确执行总经办的各项决议与决策；负责制定符合公司发展要求的管理模式和经营管理目标
2、 熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
3、 熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4、制定企业发展规划和经营计划，负责带领公司各部门做好公司经营业绩，制定强有力的激励政策，协助销售完成公司制定的业绩目标;
5、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
6、协助/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令.
7 培养、倡导正确的企业文化，树立良好的企业形象，将公司内部管理制度化、规范化；并审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。

8、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；
9、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
10. 完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职资格：（本职位实行六天工作制）
1、男女不限，本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。
2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
3、八年以上工作经验，其中五年以上企业全面管理工作经验，能适应经常出差或驻外工作；
4、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。
5、有资源整合企业管理经验优先。

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