广州招聘

1、根据公司阶段性市场需求，负责执行公司下达的业绩任务及绩效目标，制定相关推动方案、激励机制并落地执行；

2、各业务机构日常活动量数据统计，业绩数据分析及提供改进方案，为管理层提供数据支撑及管理工具；

3、业务队伍日常展业培训及心态辅导，根据基本法要求进行业务推动及督导各部门的业绩完成进度；4、根据投资中心总经理的经营策略，组织并实施各层级经策会及日常营业会议；

5、其它投资中心安排的工作。

职位要求：

1、 28-35岁之间，本科以上学历，有5年以上金融行业从业经验，了解金融产品的市场状况，熟悉各类金融工具的基本知识和产品特性；

2、具备销售队伍绩效考核、营销督导、活动量管理、激励方案设计及执行的相关工作经验；

3、优秀的培训激励及专业辅导能力，能充分带动销售队伍的积极性，推动销售队伍完成各项业绩指标；

4、具有基金从业资格或证券从业资格者优先考虑；

5、强烈的目标感和挑战精神，作风严谨，行事沉稳，具有强烈的创新、团队意识。

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