广州招聘

岗位职责

1、 负责人事档案管理、信息录入、统计及日常事务员工咨询事务等；

2、 办理日常员工证件管理，协助经理做相关文档的整理及归档；

3、 协助执行招聘工作流程，办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

4、 完成上司交代的其他工作。

任职资格
1、 本科学历，一年以上人事、行政、人力资源等专业工作经验。
2、 身高1.6以上，形象气质佳，协调能力强，性格开朗。
3、 熟悉劳动、人事方面相关法律法规；熟练使用office办公软件，特别是EXCEL和WORD。

4、 熟悉计算机及电子商务，有网站维护工作经验的优先考虑。

5、 具备良好的临时应变能力、独立工作能力、团队合作意识；有劳务或通信行业工作经验的优先考虑。
薪酬福利与发展
1、具有竞争力的薪酬： 试用期（一个月）。
2、丰厚、完善的福利体系
（1）五天工作制，法定休假
（2）体检；社保+住房公积金
（3）各重大节日慰问
（4）免费为员工办理档案挂靠和党组织关系转移

备注：

本职位工作地点在广州市天河区体育中心附近，交通便捷！

请在简历附上照片，请注明身高、待遇要求等，合则约见，谢谢！

广州市纵横世纪企业管理咨询有限公司，是具有独立法人地位的第三方人力资源管理咨询与服务机构。公司坚持人力资源产业发展方向，提供人才派遣、人力资源管理咨询、企业培训、人事外包等全方位服务，致力于帮助企业建立高效、规范的人力资源管理体系。

公司汇聚了一批具有通信行业背景的现代企业管理和人力资源管理人才，具有丰富的人力资源实操经验。深知通信行业特性和区域特性，能依据其所处的行业背景和市场需求，以战略的眼光审视全局，不仅为客户提供优质的人才派遣服务，更能引导和帮助客户根据行业发展战略做好人才储备和长远人力资源规划，真正做到善用人才、激活人才、提升组织的创新力，并实现组织的持续增长。

正是凭借着对通信行业的深刻了解和充分认识，我们坚持专业化运作，不断完善管理和服务，以保证高效的为客户做好人力资源保障性工作。我们懂得：通过“劳务派遣+管理咨询+培训辅导”的一站式服务帮助用人单位简化流程、节约时间和成本，是我们赢得客户的基础。我们更加懂得：为客户提供人力资源增值服务、一体化业务与人力资源解决方案，是我们要锦上添花不断努力的方向。

“专业、专注、高效、优质”是公司的服务理念。纵横世纪将一如既往的秉承公司服务理念，致力于打造通信行业最专业的人力资源服务机构。

公司网站：www.allchr.com