广州招聘

职责描述：

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；

2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3. 协助业务部门提升人力资源运作效率；

4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

5. 主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。

6。与业务搭档紧密配合，理解业务痛点，匹配HR解决方案，促进组织内外协作，有效保障团队战斗力，激发组织与员工潜能。

任职要求：

1. 大学专科或以上学历；

2. 5年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑；

3. 熟悉人力资源的流程体系；在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。

4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；

5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强。

"阿里巴巴全国***渠道商广东朝阳全网通成立于2005年,主要经营阿里巴巴诚信通会员开发、会员增值服务、网站建设、电子商务及网络营销实战培训等业务，发展至今在东莞、佛山、顺德、中山、江门、惠州、汕头、揭阳、广州、泉州、深圳等地设立分公司及办事处，集团同学 3000 多人，总部设在东莞莞城区。
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公司使命：让生意多渠道，让经营更高效！
公司愿景：成为中小企业电商服务优选品牌，服务100万家中小企业，成为年轻人向往的公司
公司核心价值观：客户***、简单、诚信、激情、奋斗、拥抱变化"