广州招聘

岗位职责：

1、根据公司人力资源需求，协助上级制订员工招聘计划，进行人才招聘工作，满足公司人才需求；

2、建立健全的公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；

3、协助用人部门完成员工培训、员工关系管理等工作；

4、根据公司定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；

5、配合上级做好内部人才发展建设工作和员工关怀工作；

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、人力资源管理相关专业毕业，大专及以上学历；

2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、了解人力资源六大模块，对招聘、培训、员工关系等一或多方面有深入研究及丰富的实践经验，有培训经验优先考虑；

3、有1-3年人力资源招聘的实务操作经验；

4、具备较好的沟通协调和分析解决问题能力，以及团队协作精神；

5、性格活泼、公正诚信，具备服务意识、全局意识、较强执行能力。

我司广州市丑寅电子商务有限责任公司为广州市外综备案成功的八家企业之一。运用创新的“互联网+外贸+金融”商业模型，自主研发洲博通外贸综合服务平台系统，以解决中小企业的痛点为导向，将传统外贸涉及的各个环节进行系统性优化与整合，实现全流程业务线上操作与线下服务的高度协同，为中小外贸企业提供方一站式通关、物流、收汇、退税、信保、融资等环节服务，达到提升外贸供应链环节效率、降低服务成本、解决中小企融资难题等，至2019年年底，平台已累计服务客户2000家。