广州招聘

1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选，根据招聘计划，独立开展招聘工作；
2、招聘需求沟通、岗位盘点，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘目标；
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
4、优化招聘工作的流程，提高招聘效率；
5、进行工作分析，完成岗位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、录用等；
6、完善招聘体系，建立候选人和招聘相关数据库，分析、评估、改进招聘效果；
7、领导临时性安排的工作。

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