广州招聘

1.根据公司发展战略，分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。
2. 根据公司实际业务状况建议合理的人力资源管理体系、建立全套公司管理制度、人力资源、行政管理相关制度并落实执行。
3. 处理日常人力资源相关全盘事务，包括招聘、薪酬福利、员工关系等。
4. 负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的分层次培训，协助领导进行培训工作的考核和评估；
5. 负责公司企业文化建设，员工活动组织、策划和安排。加强团队凝聚力，建立良好的工作氛围；
6. 负责公司日常行政、物资管理相关工作。

岗位要求：
1. 3年以上同岗位工作经验，全日制本科以上学历；
2. 有丰富的招聘、培训、企业文化建设工作经验；
3. 熟悉相关的法律法规，具有较强的判断与沟通能力，计划组织能力，熟练办公行文；
4. 精通办公软件、PPT、H5，良好的书面能力和沟通交流能力；
5. 有良好的职业操守及敬业精神，熟悉行政及人力资源各模块并有实操能力。

    左巢商务社区以办公空间为入口，提供集社区运营+服务生态链+投融资体系的一体化综
合服务。在全国重点城市核心商圈密集布点，利用优越的地理位置和商务资源，为入驻企业
提供更便捷、更灵活的智能化办公服务。通过连接空间内外部跨行业、跨地域的资源，形成
服务生态链，打造资源共享、社群交流和投融资等多方位服务平台。
左巢商务社区成立于2012年，目前在广州共设有4个项目网点，运营体
量已突破80000平方米，超8000+办公卡位，服务企业突破6000家，在线办公会员500家。
未来，左巢将布局全国18个城市，持续推出全新商务空间，为菁英人才提供高端办公环境。
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