广州招聘

1.有扎实的人力资源管理理论知识和经营管理理念精通国家相关劳动法律法规、地方性法规等，2.擅长做好预防管控和妥善处理劳资纠纷事件，具备较强的团队领导、协调影响能力，有较强的执行力和沟通应变能力，责任心强。3.建立并完善集团及其下属公司人力资源管理体系、人力资源管理制度，优化管理流程，持续改进集团的人事制度、流程和体系；绩效考核实施和绩效改进工作，对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动、年度评优及年终奖发放等提供依据；

  

  

    广东国丰源控股集团，总部设在世界千年商都广州，于1990年正式创立，至今已走过三十年辉煌创业历程。业务范围涵盖文化、健康、金融、地产四大产业板块的多个领域。目前，旗下子公司及开发项目主要分布在北京、广州、梅州等地(有广东国丰源投资管理公司、广东东山文旅康养小镇、梅州大剧院、东山医院、东山新天地、湖南张家界溪布老街等)，专注开发生态健康产业、文化综合体、高端精品住宅等多个产品系列。融城市文化底蕴及未来发展格局，为城市量身定制特色型文化产业示范区、生态文明新地标，逐步形成了稳步均衡发展的多元化集团。2018年，集团营业收入已超过150亿元。
    在城镇化、大健康、绿色低碳、智慧城市的发展趋势下，国丰源集团积极响应国家“一带一路”全球化战略的号召，精准定位 “文化为核心、健康为方向、金融为保障”为集团发展原则，首创文化商业综合体模式，推进中国文化和资本出海，全球传播中华价值观。