广州招聘

岗位职责：

1、根据企业战略，组织制定企业人力资源规划和年度人力成本预算;

2、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度;

3、负责组织企业人力资源绩效评估体系的建立与实施，同时对企业人力资源状况实时分析、监控、调整;

4、根据公司人力资源规划，健全公司薪酬绩效福利体系、薪酬福利体系优化，审核，控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性；

5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

6、及时完成公司人才队伍建设的要求，建立员工关系系统机制；

7、负责完善、制定和梳理行政部门工作制度和流程；

8、负责公司年会、重大活动、员工关怀的策划及组织筹备等

岗位要求:

1、28-38岁，人力资源管理、企业管理学，行政管理，心理学等相关专业优先；

2、大专或以上学历，3年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉知识产权行业经营模式，有过相关行业从事经验；

4、熟悉现代企业人力资源管理理念，熟悉国家及地区相关劳动法规及政策;

5、熟悉薪酬福利、培训、绩效考核、招聘、员工关系等各个模块，擅长绩效管理及员工激励;

6、具有战略、策略化思维与组织发展前瞻性;

7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

雷门专利事务所是广东省内实力领先的综合型知识产权服务机构，是经国家知识产权局和国家工商行政管理总局商标局批准的具备专利商标代理资质的知识产权服务机构，也是国家知识产权局指定的韶关市专利代理机构（机构代码：44226）。广东省雷门知识产权服务有限公司乃旗下包含有雷门专利事务所，服务范围辐射全国。
我们的理念是及时响应客户需求，为员工提供广阔的发展空间。
公司具有一批年轻有活力和高素质的人才队伍，95%以上人员具有本科及以上学历，20%以上具有硕士学历，5%以上具有博士学历，专业范围覆盖物理、机械、化学、高分子材料工程、电学、轮机工程、农业生物技术等多种技术领域。
国家正在推动科技创新，鼓励企业自主创新，企业也只有不断地创新才有发展前景，而企业对自己开发的新产品寻求专利保护成为一种必然和必要。知识产权保护是当今国内、外关注的焦点，也会是将来的热点。
主营知识产权业务，涉及商标、专利、版权、项目等。
广东省雷门知识产权服务有限公司位于越秀区西门口地铁站正上方，附近公交站繁多，靠近中山五路商业区，交通非常方便。