广州招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

广州蝶人服装有限公司是一家集设计研发、生产、品牌推广为一体的专业化服装公司，拥有专业化的研发团队和营销团队，生产工厂分布于广州、汕头。产品涵盖时装、保暖内衣裤、家居服，经过十余年的发展，目前公司500多家加盟代理商、自营店分布于国内大多一线城市及A类商场，市场份额逐年提高。
    随着公司业务的扩大及品牌增值战略的实施，公司现向社会诚聘有志之士加盟，一起实现企业价值增长与个人发展的双赢。
    公司提供优雅的办公环境及培训发展平台，期待您的加盟！

公司地址：广州市番禺区南村镇兴业大道28号华鑫大厦5-6楼
    乘车：地铁汉溪长隆站，换乘9路车，至江南村站下车