广州招聘

一、任职资格：
1）年龄要求：22-40岁 ，性别要求：不限 ；
2）性格要求：严谨、细致，为人正直廉洁，头脑灵活，处事果断，良好的合作意识和团队精神；
3）学历要求：中专或同等以上学历 ，服装设计与纺织工程类相关专业 ；
4）工作经验（包含行业、同等岗位的经验）：3年以上同岗位工作经验；6年以上相关工作经验 ；
5）技能要求：熟悉服装生产部门的运作，管控能力强，反应迅速，对面料，工艺，品控熟悉，精通工艺流程，了解设计，精通各环节的成本控制；
6）熟悉办公软件操作、解决问题的能力、沟通能力、谈判能力、测算能力、信息搜集能力。

二、岗位职责：
1）信息收集与分析：随时了解公司品牌规划要求，公司产品市场信息状态，竟争对手市场信息状态， 收集市场流行和社会信息，新面料应用信息，公司销售状况信息；
2）生产企划：满足公司营销需要，按质按量完成公司下达的生产制造任务。根据商品部的订单要求，制订生产部的年度，季度和月度采购和生产计划。具体细化为：负责编制各周期生产计划，外发加工计划，物资采购储备计划，费用计划，用人计划，质量计划，人员教育培训计划并在审批后组织实施；
3）加工厂考核评估：积极挖掘生产潜力，积极开拓外发加工厂资源，加工厂生产能力评估（产能负荷，人员负荷，机器设备负荷），了解各加工厂的适应类型，保证外发产品质量，货期，控制异常风险情况发生。考核各加工厂的实际生产状态完成率，以做为下一阶段外发生产安排的依据；
4）加工定价：根据IE部工价核算员的成衣工价成本核算标准，与外发加工厂商商议加工价格，交货期限等相关商务谈判工作，代表公司与外发加工厂商签订加工合同；
5）工作指导：加强对部门跟单员的业务能力培养和监控。具体细化为：
6）负责制订外发加工对帐单，核定加工单价，数量，扣款等事项，并将最终报表呈生产经理签批后交财务部；
7）准时参加各种会议或公司组织的各种培训及其他活动。8）本岗工作总结计划：定期对本岗工作进行前期的总结及下阶段的工作计划，并提交报告到上级；9）其他工作：完成上级交办的其他工作或其他部门需要协作的工作。

条件稍逊者可应聘“外发跟单员”

    广州市莱多服饰有限公司，于2003年成立，是一家集产品开发、设计研究、生产销售及拥有现代化品牌管理及服务的企业。
  2011年，莱多服饰凭借敏锐的市场意识和卓越的时尚品味，进军“快时尚”风格的品牌领域。2013年8月，旗下自有品牌Z│V首家旗舰店进驻广州正佳广场首层，实现第一时间的时尚全接触。
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