广州招聘

岗位职责

1、熟悉IATF16949质量管理体系认证，熟人力资源六大模块；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

广东鑫隆科利亚投资控股有限公司成立于2018年，在实业投资控股的领域，业务涵盖现代农业科技、高端农机装备、汽车汽配、冷链、物业服务、新材料、特钢供应链，是一家现代农业科技与制造高新技术企业。
集团总部位于广州增城，占地310亩，公司拥有功能齐全、装备高端、配套先进集办公、生产、监测、研发的实验基地，是国家发展改革委、工业和信息化部重点产业振兴和技术改造专项建设项目。
契合当前国家政策对农机市场现状与水稻全程机械化推进趋势，2019年鑫科控股集团与国家农业部、江西省政府领导多次开展紧密交流，借助鑫科控股集团资金实力和广东科利亚技术沉淀，通过政府、企业、合作社多方合作的方式建立江西省育秧中心示范点，成立新余市隆升农机服务农民专业合作社，推动智能工厂化育秧基地建设，推进江西省水稻全产业链建设。
展望未来，鑫科控股将立足国家对经济结构优化的要求，打造可持续发展的商业模式，按照“现代农业科技+制造业”双轮驱动的战略规划，服务实体经济，深化投资产业改革转型，实现高质量和高效益的发展目标。