广州招聘

岗位职责：

1、根据公司的业务流程和工作要求，对背景调查报告录入进行校对、检查；

2、对于校对中发现的问题，及时做好记录，并对问题进行归类和分析；

3、与部门内外同事保持良好的沟通，协助提升报告的质量，对存在的录入错误问题提出自己的意见或建议；

4、参与公司和部门内部组织的相关培训，提升专业能力；

5、完成部门主管分配的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、无工作经验，或2年内工作经验均可，有文编工作可优先考虑；

3、良好的文字功底，文字敏锐度、逻辑思维，善于处理文案类工作；

4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，能处理基本的数据分析工作。

5、素质要求： 

（1）优秀的工作责任感，优秀的执行力，良好的沟通能力，做事积极主动，善于发现问题；

（2）诚实守信，原则性强，具有一定灵活性，做事有耐心，能坚持，有较强的工作稳定性；

（3）学习能力强，对工作质量拥有精益求精的精神；

（4）抗压能力强，能接受加班；

（5）性格温和，不激进，有爱心，积极乐观正能量，乐于助人以及具有团队合作精神。

八方职信科技有限公司——是以八方锦程人力资源13年专业雇佣风险管理经验为基础，基于“让科技连接信任”的使命和理念，专注职业信用大数据服务的创新型科技公司，八方职信通过自主研发的“智能终端+SaaS系统+移动应用”的技术解决方案，专业为企业打造雇佣风险在线智能管理服务平台。帮助企业在人才招聘和员工履职中进行精准专业的风险评估与审核。

八方锦程人力资源有限公司——是中国***成立的企业雇佣风险管理服务机构，是人才背调服务领域的领导者，2019年荣获大中华区人力资源服务机构品牌第54位，2020年大中华区***人才背调服务机构。八方锦程始终秉持“助力企业雇佣决策，让信任有据可循” 的核心服务理念，专注于帮助企业防范雇佣风险，降低雇佣成本，提高雇佣效率，在成立至今的13年来，八方锦程成功为超过5000家国内外知名企业提供雇佣风险管理服务和支持，帮助其在激烈的商业竞争中赢取“人”的胜利！

公司荣誉
2020年，HRflag-2020中国市场***人力资源服务品牌100强；
2020年，HROOT-大中华区***人才背景调查机构；
2020年，智享会-中国背景调查服务机构10强、“2020中国招聘与任用供应商价值大奖”；
2020年，***资源-“2020中国人力资源服务机构100强”；
2019年，荣膺HROOT-2019大中华区人力资源服务机构品牌100强；
2019年，荣获企业纳税信用A级荣誉证书；
2018至2019年，蝉联中国背景调查服务机构10强；
2017至2020年，蝉联广东省人力资源服务机构TOP20；