广州招聘

岗位职责：

1. 负责日常招聘、员工关系、人员异动管理，人员档案管理等;

2. 企业文化建设，组织员工活动，营造良好工作氛围;

3 负责日常行政工作、固定资产管控;

4 .完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：

1.全日制本科或以上学历，人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；

2.熟悉相关的人力行政管理知识，熟悉劳动法及劳动合同法。

3.具备1年以上相关工作经验。

4.熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作；

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