广州招聘

岗位职责：

1、完成课时消耗和续费目标，包含但不仅限于：新生授课老师安排，排课管理，课时规划管理，相关客诉处理等。

2、训练老师，帮助其能力提升，追踪教学质量，跟进一对一牛师帮相关指标完成， 提升顾客满意度。

3、任课老师的选育用留，开展团队建设活动，提升教师敬业度和教师人员效能，控制人员流失率。

4、协助校区负责人完成业务目标。

任职要求：

1、 本科学历，有1-2年的教学经验优先；

2、 擅长沟通协调，目标感强，有一定的团队管理经验；

3、 两年以上工作经验，教育行业优先考虑。

培训和发展通道：

1、接受专业的主管体系课程培训

2、一年两次晋升机会，校区副校长---校区校长--片区校长--城市校长

【加入卓越大家庭，您可以获得：】

1．入职即买五险一金；

2．补充商业医疗保险；

3．带薪年休假（5-14天）；

4．每年两次全员国内外旅游、部门季度团建活动；

5．免费体检（每年一次）；

6．各项福利和奖励（如评先评优奖金、年终大奖、培训补贴、计划生育礼金、结婚礼金、低至1折的子女报读卓越价格优惠、集团互助基金、电脑补贴、无息购房贷款等）；

7．丰富的培训项目与团队活动（如户外拓展、项目培训、专题讲座、卓越大学课程、游学、聚餐、卡拉OK、文体活动等）。

卓越教育集团成立于1997年，公司提供多元化的K12课外教育服务及产品，目前已形成素质教育、学科类教育、全日制教育三大教育板块，业务形态包括线下辅导班、线下一对一、线上教育等。
卓越教育提出了“向未来生长”的全新品牌战略，坚持创新的教育方式，挖掘孩子个性与潜能，用专业为孩子构建个性化的生长体系，和孩子一起向未来生长。
2018年12月卓越教育集团成为港交所内地培训教育***股在香港主板挂牌上市。