广州招聘

任职要求：

1、大学本科或以上学历，商科、数学、统计、计算机等相关专业优先； 

2、5年以上相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，优秀者可适当放宽；

3、了解制造、快消、互联网、零售等行业，有极强的商业sense和数据sense，善于利用数据挖掘商业价值，帮助企业解答商业问题；

4、熟练掌握各类研究方法，思维逻辑严密，搭建清晰的研究框架，能针对数据分析结论提出有指导意义的商业建议；

5、有很强的数据分析能力和洞察力、逻辑分析和判断能力；优秀的沟通协调能力，抗压性强，自我驱动力强，结果导向；

6、有互联网数据分析、市场研究、咨询行业背景者优先。

工作职责：

1、负责某个独立项目的信息收集、分析，提出有针对性的方案和建议；

2、就具体业务专题，构建商业分析框架，进行全维度的商业分析（如竞对信息、行业市场、上下游关系）；

3、协助上级开展年度目标制定和分解、KPI体系设计及相关业务流程和规范建立；

4、按时制作及更新月度，季度，年度销售看板及分析报告；

5、 评估各销售团队绩效情况，监督管理每季度市场业务绩效及销售行为评估及提出改善方案；

6、通过效能分析，定期提供改善运营效率的建议及解决方案。

方舟健客成立于2009年，成立伊始即成为国内领先的智慧健康服务平台,如今，平台已吸引全国各地超30万医生入驻，服务超1亿用户。
秉承“让每个人更健康”的使命，历经10余年发展，以科技创新开启H2H（Hospital To Home—从医院到家庭）智慧医疗新生态模式，实现以方舟健客互联网医院、端云结合的分布式慢病管理服务中心、健康新媒体矩阵和享誉全国的医药电商平台为支撑的互联网医疗服务闭环，将医疗服务从院内扩展至院外，从线下就诊演变到“线下首诊+线上复诊”，从“治已病”引导为“治未病”，打破时间和场景的限制，让更多患者随时随地及时便捷地享受优质医疗服务，解决看病难买药贵的问题，打造熟人医患关系的数字移动医疗服务平台，精耕全生命周期慢病管理，最终实现做最值得信赖的智慧健康服务平台愿景。
公司薪酬福利：
1、薪酬：极具有行业竞争实力的薪酬体系；
2、工时制度：周末双休（工作时间为8小时/天）；
3、五险一金：为所有员工购买社保，缴纳住房公积金；
4、企业福利活动：不定期组织生日会、部门团建；过节福利、生日礼物发放、产品内购价；
5、假期：带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、法定假、全薪病假、入职周年假；
6、办公环境：开放式的互联网休闲环境，优雅舒适，积极向上的企业氛围；
7、学习提升：健客追求员工与企业的共同成长，除新员工培训外，公司不定期组织各类技能、产品、专业培训；
8、晋升机会：广阔的晋升空间，灵活的机制，注重人才能力，将给您足够的发展空间。

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