安全员（广州）
蒂森电梯有限公司广州分公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：机械/设备/重工 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期：2013-03-26
- 工作地点：广州
- 招聘人数：1
- 工作经验：一年以上
- 学历要求：中技
- 语言要求：英语良好
- 职位类别：环境/健康/安全工程师（EHS） 安全员
职位描述
1. 对分公司各项运作过程的安全监督并正确地记录安全监督结果
a)现场安全检查 (重点：安装维保作业现场）b)配合安全经理/主管进行分包商安全评审
c)监督责任部门和分包商对不合格项的整改和预防纠正措施的实施及其效果
d)配合安全经理/主管参与本分公司的健康安全环境管理体系内审和管理评审，配合外审
2. 对分公司和分包方相关员工进行安全培训，配合开展安全推广活动
3.监督安全防护用品的配备和使用，监督使用者及时和正确地使用防护用品4. 配合参与事故报告、调查和分析，参与事故处理
5. 对分公司和分包方员工进行安全方面的法律法规和规章制度的宣贯
6. 维护分公司健康安全环境管理体系，协助分公司安全经理/主管在上级制定的安全管理制度下补充制定分公司级安全管理制度和不断完善其健康安全环境管理体系
职位要求：
1. 安全工程或相近专业、或机械/电气/土建相关专业中专以上毕业2. 一年以上安全检验/管理经验，有电梯行业安装维保经验质量检验经验或有机械电气工程或土建工程行业工作经验者优先考虑
3. 了解OHSAS18001或ISO14001职业健康和安全管理体系或环境管理体系，有一定安全管理体系运作经验者优先考虑"
4. 能熟练使用Word, Excel, Powerpoint等办公软件
5.具备良好的逻辑思维能力、分析能力和文字表达能力
公司介绍
蒂森克虏伯集团为德国工业巨头， 雇员超过187,000人，销售额达236亿欧元。 集团下属的蒂森克虏伯电梯集团是全球三大电梯和自动扶梯生产商之一。 雇员约42,700人，销售额约为55.8亿欧元，经营业务遍及世界各地。
蒂森克虏伯电梯于1995年进入中国市场， 主要经营业务范围为电梯和自动扶梯的制造， 安装，远程监控，维保和旧梯改造等。
ThyssenKrupp is the German industry giant with more than 187,000 employees and over 23.6 billion Euro Sales. Its Division ThyssenKrupp Elevator AG is one of the world's leading elevator and escalator company and is with about 42,700 people and a Sales of 5.58 billion Euro active around the globe.
----ThyssenKrupp Elevator entered the Chinese Market relative late in 1995 and established 2 Joint Venture Companies and 1 WFOE. After a difficult start-up phase and a complete restructuring in 1997 ThyssenKrupp Elevator achieved a very successful development. In a very competitive market typified by over-capacities and narrow margins ThyssenKrupp Elevator was able to win against market trends continuously.
蒂森克虏伯电梯于1995年进入中国市场， 主要经营业务范围为电梯和自动扶梯的制造， 安装，远程监控，维保和旧梯改造等。
ThyssenKrupp is the German industry giant with more than 187,000 employees and over 23.6 billion Euro Sales. Its Division ThyssenKrupp Elevator AG is one of the world's leading elevator and escalator company and is with about 42,700 people and a Sales of 5.58 billion Euro active around the globe.
----ThyssenKrupp Elevator entered the Chinese Market relative late in 1995 and established 2 Joint Venture Companies and 1 WFOE. After a difficult start-up phase and a complete restructuring in 1997 ThyssenKrupp Elevator achieved a very successful development. In a very competitive market typified by over-capacities and narrow margins ThyssenKrupp Elevator was able to win against market trends continuously.