广州招聘

岗位职责

1.根据公司发展战略，规划人力资源的整体年度目标并分解制订半年、月度工作计划，并监控实施；

2.建立健全并不断修订各项规章制度、各岗位职责及业务流程；

3.根据公司发展战略，调整组织架构及岗位优化配置方案，制订招聘计划，及做好人才储备及阶梯建设；

4.完善优化薪酬管理，制订薪酬制度、晋升制度、福利制度；

5.制订员工培训制度，建立员工岗前入职、岗后提升培训，并进行监控、协调及管理；

6.加强企业文化基础建设，通过组织多种文化、娱乐、教育等形式，定期与员工进行有效沟通，提高企业凝聚力。

岗位要求：

1.专科以上学历，人力资源、工商企业管理、行政管理专业优先；

2.2年及以上人事管理工作经验，擅长人事管理；

3.具有一定的组织能力、执行能力、协调能力；

4.良好的沟通应变能力，能承受一定的工作压力；

5.熟悉公文写作，具有一定的文字功底；

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作为中国大陆首屈一指的美容化妆品生产加工、品牌支持、研发创新企业，公司生产车间按照“百级”GMP标准打造，生产基地拥有一流的设备，全封闭无菌、无尘、恒温灌装车间，宽敞洁净的产品仓储、先进的物流配送。柏纵生物注重科技以人为本、科技为人服务的理念，体现企业的科技人文精神，用世界领先的质量管理体系，不断提升自我的产品质量、工作质量和服务质量，一直坚守“质量是生命，品质是灵魂”的先进信念，坚持以良好的科技品牌形象树立市场口碑。