广州招聘

1、根据公司业务发展和人才招聘计划，负责招聘执行工作，满足公司的人才引进需求；

2、负责日常招聘工作的推进，包括对接业务或hrbp沟通招聘需求、进行岗位分析、渠道维护和开拓、人才资源挖掘和管理、面试安排和录用跟进等；

3、充分利用各种招聘渠道，研究招聘技巧和招聘方法，突破重难点岗位的人才引进，确保完成各项招聘指标；

4、负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性；

5、协助完成其他临时性的招聘项目。

岗位要求：

1、本科及以上学历，1年以上招聘工作经验，有电商行业招聘经验优先；

2、能熟练操作各种互联网交流工具以及各类办公软件；

3、掌握良好的沟通技巧，挖掘和维护行业人脉资源；

4、具备良好的抗压能力。

在这里，具有全面的hr工作实践机会和专业指导，极高的自由度和开放的氛围。让你除了建立核心竞争力之外，还能综合提升人力资源视野。

泉后集团创始于2016年旗下拥有科技公司、研究院公司、优品公司、MCN机构等10多家专业子公司。
办公总面积超10000m2 现有服务团队超1000人 核心高管来自头条系、阿里系、WPP系、 安利、屈臣氏等知名企业。
泉后集团投资2000万建立研究院；
实验室面积超过1000m2； 拥有专利技术23项； 另有51项专利申请国家专利局已受理； 拥有52人全职专业研发团队； 硕士以上研发工程师超过25%；
拥有一支超100人技术精湛的IT开发团队； 为泉后集团提供强大的技术赋能； 客户管理系统，泉后积分商城； 具备令消费者信赖的规模及实力；
季泉门店覆盖全国1800个县市； 拥有1200位经销商、10000多家核心门店、 27000特约门店； 帮助了5000万人实现健康的变美；
泉后集团自创立之初就致力于发展电商领域产业，后延伸至服务线下门店实现互联网赋能，目前服务的门店已经超过15万家，拥有庞大的用户群体，在行业讯息万变的互联网大潮中，稳稳把握住趋势，实现了经营业绩快速增长，并在2019年业绩实现同比翻番；
2020年，泉后集团将运用自身多年专注电商优势，整合内外部资源重点打造泉后优品平台，它是泉后集团基于传统B2C业务模式向更高频次商品服务领域延伸发展出的生活服务平台，实现线上线下完整闭环，通过大数据帮助门店实现对商品、用户等的数字化管理与门店做到系统深度打通，帮助门店成功转型新零售模式，实现资源全共享，构建大健康新生态，为顾客提供更好的线上线下融合的购物体验，满足其品质生活消费需求。
泉后集团作为大健康零售业的创新者，这将是一个聚合上亿用户的体验消费入口，面向数千万家庭的新零售平台，一个基于健康的生态正在形成。
美好未来，泉后因有你。欢迎你的加入，泉后因你而更加精彩！