广州招聘

招聘职位：营业担当
招聘人数：1名
工作地点：新塘永旺 广州市增城区永宁街香山大道 2号(增城经济技术开发区核心区内)
工作内容：①通过营业支援追求对应店铺（大约40个）区块营业额的***化

　　　　　→基于数值分析，观察，沟通掌握对应店铺的问题

　　　　　→为了达成对应店铺的营业额目标，对策立案/企划/执行

　　　　　②防止负责区块收益的遗失

　　　　　→为了维持/提升店铺合同经济条件的交涉业务

　　　　　→为缩短摊位空位期，搜集资讯，和租赁部的联系，MD提案

轮班制：早班（09：30～18：30）晚班（13：15～22：15）周六日轮休
职位要求：男女不限，大专以上，22～32岁（应届生不可）

必要条件：

营业经验两年以上（呆一家公司营业经验两年以上，跨行OK）

对商业中心有浓厚的兴趣

愿意接受省内调动

沟通能力，企划能力，提案能力，执行力，业务管理能力，逻辑能力，

数值分析力，报告作成能力，办公软件基本操作能力

薪资待遇：工资税前6000～7500，社保，住房公积金，商业保险，加班费另计，双休
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现在/短期的需要：新塘SC有250家店铺，预计21年5月开幕。

　　　　　　　　 开业前和店铺进行沟通相互理解包括开业时销售计划/年度销售计划。

　　　　　　　　 开业后要继续推行上述业务.

中长期育成方针：通过现场学习，2022年能升到A3级别。（在负责业务领域能独当一面的）

　　　　　　　　未来（2年内）调岗后在其他SC的营业部能成为核心成员。

组织课题：随着交涉难易度提高，担当级别员工的能力必须提升

　　　　　开业前没有现场实践机会，需要去其他购物中心研修

组织构图：营业担当（这次招聘的职位）―营业主管―SC营业经理―新塘SC GM

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