广州招聘

【发展方向】：业务、运营、职能方向管理类岗位

岗位职责：

    通过6-12个月系统化培养项目，由业务部门总负责人担任***导师。经历各核心部门轮岗学习后，根据个人特质进行定向，并给予独立管理项目实操机会，胜任公司管理类岗位。

1、前期接受企业文化等课程的培养，融入企业；

2、中期在广东省各大培养区域进行部门轮岗，对市场业务建立全方位认识；

3、后期到地市分公司挂职锻炼，进行团队管理，参与实际业务经营；

4、培养考核合格者作为公司区域负责人/运营负责人后备干部定向培养。

任职资格

1、统招全日制本科以上学历，20-21届毕业生；

2、热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展；

3、有目标感、具有自我驱动力，抗压力强；

4、愿意主动学习新事物，能够全面、系统分析问题；

5、较强的沟通表达和组织协调能力；

6、具有学生会、社团管理和社会实践经历者优先。

薪酬福利：

1、试用期5000，转正调薪幅度500-1000元之间；

2、五险一金、绩效奖金、丰富的节假日福利、新年红包、商业体检、提供住宿/住房补贴。

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