广州招聘

岗位职责

1.建立健全人事管理系统及行政管理体系;

2.修订、完善各项行政、人事规章制度，并负责组织、执行、监督、管理及追踪;

3.在权限范围内，负责制定、组织、实施招聘工作，为公司及时提供专业人才;

4.负责组织、实施各项培训工作，定期做好培训汇总及分析;

5.建立绩效考核体系，协助组织绩效分析会议，定期汇总绩效考核数据，确保考核标准的严格执行;

6.负责组织编制、修改各《部门职能》和各岗位《职务说明书》;

7.负责公司新员工入职前的资信调查工作及入职后的入职引导工作;

8.负责做好公司员工劳动纪律管理工作;负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;

9.严格遵守《劳动法》及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等工作;

10.负责员工福利、社会保险、公积金等工作的综合管理;

11.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议;

12.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等，树立良好企业形象，活跃员工业余生活;协助公司接待、公关管理工作，促进对外合作的友好往来;

13. 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求∶

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;

2.2年以上人力资源管理工作经验;

3. 熟悉人事管理的业务流程;

4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神;

5. 熟练使用常用办公软件及网络应用;

6.掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;

7.良好的口头表达、文字写作、阅读能力。

广州亿芙国际品牌管理有限公司专注于大健康食品领域，深耕已有多年，旗下自有品牌“多燕瘦”，热卖于天猫（多燕瘦旗舰店）、抖音（多燕瘦旗舰店），同时在小红书，抖音，快手等平台受到广大用户的关注，得到众多明星的推荐（如薇娅、吴亦凡、范冰冰等）。
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公司作为连续创业的新型团队，凭借公司创新的商业模式与快速发展的势头，在创业不久就获得了国内著名投资人、不惑创投创始人李祝捷先生，及国内***女企业家、伊文集团董事长夏华***的天使投资。（也是行业里***一家刚开起起盘就获得专业投资人投资的体重管理品牌）

公司文化
个人品质：爱国诚信、靠谱、积极乐观
职业素养：拥抱变化、认真做好每一件小事、每天进步一点点
团队精神：实事求是、高效协作、主动担当

公司提供的：
1、公司前景——公司处于高速发展阶段，2020年初13人团队截止11月底快速搭建至三百人团队，公司产品处于天猫同类目的前三，酵素类top1，并且业务在快速拓展期，预估明年公司规模会达到500人团队
2、工作氛围——95后居多，公司整体年龄在25岁，团队年轻有活力，工作氛围轻松，扁平化管理，无条条框框
3、薪资——公司提供市场极具竞争力的工资，公司提倡为能力付薪，能力够的你，心动了吗
4、工作时间——公司提供超长午休时间，两小时，住得近的同事回去做饭吃完小憩都没问题
5、工作环境——办公环境舒适优雅
6、员工保障——公司为员工购买六险
7、员工培训——公司自成立之初就把员工发展放在首位，设立了员工成长基金，同时设立了政委体系，关注每个人的成长，确保员工能力跟上公司的快速发展
人文关怀——生日庆祝会，节日礼物，团队建设，年终晚会等