人事行政主管
广州奥舒普门窗有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2020-12-03
- 工作地点:广州-番禺区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事主管 绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、处理公司日常行政事务,为公司各部门提供行政后勤支持。
2、负责收集招聘人员信息,筛选面试合适人员及员工的到职和离职相关手续的办理。
3、负责统计公司人员考勤,办公耗材申购,有成本管理意识。
4、负责完善公司薪酬体系、晋升机制,主导并推进公司绩效考核工作。
5、各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理。
6、各类文件、报告、制度、通知的草拟、管理、备案工作。
7、负责公司企业文化的建议和员工培训工作。
8、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程。
9、公司年会安排、文体活动策划,定期组织、主持公司月度、周会议主持等。
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、三年以上同岗位工作经验,有成本管控经验,能承受一定的工作压力。
2、熟悉office办公软件及招聘网站模块;
3、有良好的沟通能力邀约面试者面试;
4、有一定策划能力,工作主动,具有团队意识;
5、道德品质优良,有较强的责任感与事业心,能快速适应企业文化,有主人翁意识
公司介绍
广州奥舒普门窗有限公司是一家集生产、销售、服务、技术于一身的专业生产纱窗、窗花、纱门、护栏厂家。公司成立于2009年,工业用地面积为3000平方米,生产环境开阔,地处交通便利。作为高端纱窗护栏行业领导者,多年来在市场上推出多款革命性畅销新品,产品销售区域范围覆盖全国各地,进入2017年,奥舒普品牌以全新的VI形象亮相各大展会,秉承一贯质量及服务体系,并配合市场营销行为,包括网络推广,品牌形象包装,生产系统管理,信息化建设等基础规划。
奥舒普以更好地提升客户服务体验为核心主线,服务涵盖多样化:为客户制定专属的营销策略,辅助客户做好销售端工作,让销售变得简单容易。加快升级产品的更新换代,使奥舒普品牌全系列产品与同类型产品差异化。压缩订单生产周期,增设加急“绿色通道”。避免或减少在流水线产品在每道工序的出错率。工艺革新及多道品控环节提供稳定的产品质量。整体生产环境改善,生产秩序合理。接单、生产、出货的企业运营信息化管理监控。搭建客户间沟通平台,专属客服多渠道输送企业信息到客户,了解我们更多。系列产品精细化包装及区域集中推广。
公司成立以来,始终坚持“以创新寻发展”“以品质为保障”,“以服务为核心”,“以营销促市场”的发展理念,在团队建设、品牌形象、产品优化、渠道整合、生产管理、品质保障等方面不断创新和完善。好的品质才能经得起岁月的冲刷,而创新是延续品质生命的强大动力,所以坚持品质和创新变成一件永不过时的事,拥有一件好产品则是明智之举。
奥舒普以更好地提升客户服务体验为核心主线,服务涵盖多样化:为客户制定专属的营销策略,辅助客户做好销售端工作,让销售变得简单容易。加快升级产品的更新换代,使奥舒普品牌全系列产品与同类型产品差异化。压缩订单生产周期,增设加急“绿色通道”。避免或减少在流水线产品在每道工序的出错率。工艺革新及多道品控环节提供稳定的产品质量。整体生产环境改善,生产秩序合理。接单、生产、出货的企业运营信息化管理监控。搭建客户间沟通平台,专属客服多渠道输送企业信息到客户,了解我们更多。系列产品精细化包装及区域集中推广。
公司成立以来,始终坚持“以创新寻发展”“以品质为保障”,“以服务为核心”,“以营销促市场”的发展理念,在团队建设、品牌形象、产品优化、渠道整合、生产管理、品质保障等方面不断创新和完善。好的品质才能经得起岁月的冲刷,而创新是延续品质生命的强大动力,所以坚持品质和创新变成一件永不过时的事,拥有一件好产品则是明智之举。
联系方式
- 公司地址:地址:span番禺区南村镇江南村工业区一区二横路5号奥舒普门窗有限公司