广州招聘

您在思而德未来发展的方向主要有两个方面：

管理路线：普通岗位——主管——储备校长——校区校长

教师路线：普通教师——高级教师——明星教师——超级牛师 

培训体系：

1、前期带薪培训，助你尽快熟悉工作环境；

2、老教师手把手教学，针对性带教培训，助你解决各种突发问题。

公司员工福利：

1、假期福利：月休8天，享受带薪国家法定假期，带薪年假5-15天（如需加班则按法定3倍工资计算）；

2、薪酬体系：完善的薪酬体系，每年有1次的调薪机会以及每年有两次晋升机会，晋升空间多元化；

3、健全的福利制度：五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）、带薪生日假期、生日礼物，提高您的幸福感。

4、办公环境：优质的工作环境（茶水间、独立办公桌）；

5、员工活动：定期的团队活动（每周咖啡时刻、每月团建），生日会（集体吃蛋糕）；

6、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、教师节）；

7、绩效达标每年全员集体国外旅游一次。

职位：学科老师

岗位职责：

1、为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程；

2、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 

3、与学生及家长保持良好、长期的合作关系，协助教务做好家长转介绍及续报；

4、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；

5、不断学习提高业务水平；

6、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守；

7、完成上级交代的其他任务。

任职要求：

1、具有教师资格证，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；

2、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；

3、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；

4、有责任心、抗压力强、执行力强。

思而德教育由行业高端上市公司高管创立，竭力成为受信赖的个性化教育品牌。以“让每个孩子养成好习惯”为使命，专注于18岁以下孩子好习惯的培养与成绩提升。让学生学会做人、学会学习、学会创作从而受益终身。

思而德教育秉承“以好习惯带动常规学习，以好习惯养成学习个性，以好习惯成就未来"的教学三大理念，并推出完善的教学服务流程，辅之专业测评、学霸导师、高效教法学法及优美的教学环境形成一套高效的改善学生学习的系统，致力于培养学生的学习习惯和学习个性从而提升学习成绩，搭建特色的个性化教育学习平台。