广州招聘

岗位职责

1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式；

2、执行招聘任务，完善招聘流程，确保及时高效完成岗位招聘需求；

3、编制年度培训计划，并组织实施；

4、搭建并实施人才梯队体系，通过人才培养、梯队建设、晋升管理等方法满足企业对人才的需求；

5、负责薪酬管理工作，开展薪酬设计及薪酬分析；

6、绩效管理体系设计，组织开展绩效考核工作；

7、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；

8、完成上级交办的其他任务。

任职要求

1、人力资源管理、心理学、管理学专业背景，全日制本科及以上学历；

2、7年以上人力资源工作经验，至少3年以上同岗位工作经验；

3、熟悉掌握人力资源管理各个模块，精通培训与开发、招聘两个模块；

4、熟悉国家、地区及企业劳动法、合同管理、薪酬制度、用人机制、培训、保险福利待遇等方面法律法规及政策；

6、具有良好的领悟力、沟通协调能力和组织能力，具有较强的抗压能力；

7、有工程机械行业工作经验的优先考虑。

广州得中工程机械租赁有限公司是一家专业从事工程机械设备、矿山设备销售，服务整包运营，矿山整链运营输出、投资及管理咨询等综合型的企业。
公司成立于2016年，总部位于中国南部***大城市广州市中心地区，占地面积8000多平方米，携手世界一流企业，代理品牌分别为日本“住友”挖掘机和瑞典“山特维克”移动破，在广州、佛山、中山、珠海、阳江、茂名、湛江、江门、东莞、深圳及其他区域等地设立分公司，营销网络和服务体系覆盖广东全境及其他省市。矿山整链运营输出，突显了公司快速发展和独特的经营模式，成为行业最具口碑和竞争力的企业，也是公司未来的战略发展方向。
广州得中秉承“远大包容、平等尊重、积极务实、阳光真诚”的核心价值观；倡导“绿色、智慧、共赢”的经营理念；坚持“多、快、好、省”的服务宗旨，不断引进优秀人才和对人才的科学管理，充分体现了企业人力资源管理的战略意义和价值，以更高的标准服务于客户和承担更多的社会责任。