广州招聘

人事主管 薪资：10K-20K   工作地点：深圳

1、全面负责招聘工作的开展，制定并执行招聘计划，独立完成招聘、甄选、面试（初试）工作；

2、负责员工关系的维护，建立积极的员工关系，熟悉劳动法，处理劳动风险等突发事宜；

3、负责公司绩效考核等人力资源制度建设及管理工作；

4、负责筹划和实施公司企业文化建设，组织开展有关各项活动；

5、负责公司人事部门日常事务的管理督促与工作指导；

6、定期向上级、广州总部汇报深圳公司的工作，做好与总部人力资源部门的沟通。

7、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业；

2、至少2年以上人事主管管理工作经验，熟悉人力资源各大模块（必要）；

2、熟悉互联IT行业岗位和人才招聘（必要），熟练操作各类招聘平台；

3、有实际绩效管理体系建设经验、企业文化建设实操经验者优先；

4、人品出众，强烈的事业成就动机，良好的沟通协调和执行能力，勤奋踏实。

1、我们的基本情况
我们是中国电商的先驱者，从国内到海外，我们深刻了解电 商行业的发展规律，致力于打造优质的产品和供应链，专注自有 品牌的发展。公司建立了采购开发、在线销售、客户服务、物流 营运、营销推广等专业化跨境电商运营体系，推行“品牌化”的 经营模式，极力打造跨境电商自主品牌业务，得到了全球客户和销售平台的高度认可。
    从2015年到现在，在数十种细分领域建立了我们的品牌优势。如今，我们正在加速全球化。 美国，德国，中国香港，日本都有了分公司及产品开发、研发基地、和海外自建仓。海汇星驰致力于为全球客户提供优质的产品和服务。经营产品涵盖了家居用品、烧烤 配件、厨卫电器、消费电子及智能产品等几大品类数千种产品，并通过 Amazon 渠道，将优质产品销售给全球消费者。
2、我们是这样的平台
一厘米宽，一公里深。我们的产品在细分领域，占据亚马逊销售额的30%，已成为细分领域的隐形冠军。但，这远远不是我们的目标。
未来跨境电商将以数据为依托，提高电商企业的成本效率和运营的精确程度。自2018年起，海汇星驰就在企业达到一定规模后， 明确了“数据+生态”双轮驱动是跨境电商的发展未来的战略规划，组建了由大数据、人工智能领域专家和互联网业界精英联手创立了科技创新部门。
在国内，我们组建了网格化的供应链体系，华东、华南、华北、华中都有我们的供应链中心，能源源不断的为运营中心提供最前沿的中国制造和品质保证。智能化的供应链系统、运营系统和物流系统是我们区别于行业的三大利器，也是我们用最前沿的科技赋能跨境电商行业的深度布局。

3、我们的使命、愿景、价值观
我们的使命：让客户获得有幸福感的产品。
我们的愿景：成为国际领先的科技型跨境电商服务平台。 争取用5年时间完成3个1的目标： · 一栋海汇星驰总部大楼 · 一个电商产业基地 · 一个上市公司。
我们的价值观：坚持合伙人文化 共识、共担、共创、共赢
4、我们的激励与成长体系
？我们的薪酬理念：有竞争力的薪资体系，超行业标准的提成+奖金体系，外加合伙人分红！
？合伙人计划：坚持合伙人制度，让有能力，敢创造的人成为合伙人，共享奋斗成果！
？成长体系：专业路线成长、管理路线成长、平台合伙人路线成长
5、我们是这样的团队
我们有富有活力、激情和创新精神的90后团队，更有务实、有目标感、坚定的创始人和管理团队。我们踏实做好每一件事，坚信自己的团队，科技实力，我们坚信我们的努力一定能在跨境电商领域成为领军企业。
公司福利：
1、上班时间：弹性工作制，早上9:00-9:30上班卡，晚上6:00-6:30下班卡，上够8小时，大小周；
2、入职缴纳五险，转正缴纳公积金，试用期2个月
3、有行业竞争力的薪酬+合伙人计划
4、晋升空间：根据部门评估考核，能力优秀者晋升调薪，
5、员工培训：一对一导师制+新员工入职培训+专业培训
6、假期：？法定节假日（结合公司实际情况）、婚假、产假、陪产假等；
7、节日礼金或礼品：在端午、中秋、春节送上节日礼金或礼品，以示心意
8、年终奖金：公司根据员工的年度综合表现发放年终奖金，以资鼓励