广州招聘

1、结合公司战略发展规划，负责公司IT系统培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等；

2、根据公司发展战略制定信息化发展规划，组建高效团队、细化业务计划；

3、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求；

4、负责公司IT各模块日常运行与管理，确保公司网络安全及网络系统的正常稳定；

5、培训档案的建立与维护；

6、按照公司要求，完成公司整体推动的项目制工作。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，计算机、信息管理系统等相关专业；

2、具备优秀的信息系统数据分析能力和业务分析及跨部门沟通能力；

3、具有五年以上IT管理工作经验，具备丰富的团队管理经验；

4、熟悉科技发展动态和方向，有互联网公司或大型企业IT工作经验优先；

5、行事高效，踏实肯干，有责任心，勇于担当；

6、具备全局IT理念。

7、精通常用的数据分析工具，对常用的统计分析方法与模型有深入的认识，有较好的数学教育背景优先。

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