广州招聘

1、根据公司实际情况和发展规划协助总经理拟定公司人力资源计划，确定公司劳动人事政策；

2、制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册及培训大纲等规章制度实施细则；

3、组织并协助各部门招聘、培训和绩效考核等工作；

4、员工信息管理与员工档案管理的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

5、其他人事日常工作。

责任：

1、对人力资源部门工作目标和计划的完成负责；

2、对公司人力资源的合理配备和公司所需人才的及时补充负责；

3、对及时合理合法解决公司与员工的劳动争议负责；

4、对公司招聘的员工素质负责；

5、对已批准的奖惩决定执行情况负责。

广东融泰医药有限公司创立于 2004 年（原名广东康虹医药有限公 司，2020 年 10 月更名），2018 年公司业务重组后，已成功从 CSO 药 品代理推广公司转型为一家以医药互联网运营服务为核心并具备完整 医药配送体系的综合服务商。 公司依托强大的互联网营销资源与平台运营优势，凭借完整的“全 网运营+全网配送“的业务布局，围绕患者购药便利性、用药依从性、 品牌认知度三项关键运营目标在线上 B2C 市场、B2B 市场、O2O 市场、 移动医疗市场以及线下连锁药店为众多品牌产品进行全方位的精准营 销，为品牌商提供个性化的运营推广及市场覆盖方案。目前公司已经 与大多数跨国及国内知名药企达成战略合作，为品牌方创造了良好的 销售业绩。