广州招聘

意不意外

惊不惊喜

八橙来和你相遇啦

如果你是一个会玩的人

如果你是一个向往自由、平等的人

那么八橙是你***的选择，快来加入八橙自由人的大家庭吧 ！

人事工作内容：

1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效考核、培训、企业文化建设和员工发展等体系的全面建设），制定和完善公司行政管理制度和人力资源管理制度；

2、制定岗位说明书，贯彻落实各岗位责任和工作标准，密切与个护事业部、财务部、行政等部门的工作联系，加强部门之间的协调与配合；

3、负责组织公司员工的招聘、筛选面试、录用、合同签订、建档、转正、辞退、离职、调动、考核等人事系列化基础的执行和管理工作；

4、对人力资源和行政管理成本进行分析、预算及控制，并实时进行整改；

5、负责整改规划、组织员工的培训工作，将培训工作流程化系统化；

6、组织结构调整的建议、和人才梯队建设的执行和管理；

7：员工入职的定薪、员工考勤的管理及财务的衔接工作；

行政工作内容：

1、完善行政管理所需要的流程与表单、推动落实公司各部门的系统建设工作；

2、负责公司办公用品的采购与管理，固定资产的定期盘点与管理，办公场所的环境维护及公司各类后勤事务的建设和管理；

3、公司的年审、换证、变更和保存；

4、公司各类合同、档案资料及证照的整理、记录、保存、归类和管理；

5、公司用印制度的拟定及印章的使用、保管；

        赶快来呀，

     在你的专业领域来快活呀 ！

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理相关专业；

2、具有3年以上的行政及人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应管理经验。

4、性格外向开朗、气氛调节能力强、较强的抗压能力及适应能力，认同公司企业文化和价值观，愿意与公司一同成长发展；

5、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。

6、敬业、正直、极强的责任心。

     寻找有趣的你  让你前程无忧呀 !

工作时间：

1、大小周工作制，每天工作7.5小时，可弹性上下班；

2、加班休息：不提倡天天加班，更希望在工作时间内大家一起完成工作，如加班会有相应的调休时间，让你充分调整。

福利待遇：

1、入职即购买五险一金；

2、美景养心，工作环境优美、宽敞、轻松有趣的工作氛围，如果你有趣，那你就来有趣的八橙吧:

     咳咳，走过路过的看一看瞧一瞧了啊，我司领导和蔼可亲 ，公司美女帅哥如林哦 ！

3、地铁（21号线 智慧城站）上盖生活圈，周边住宿、生活便利；

4、公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇；

5、餐补、房补、交通补贴、通讯补贴，完善的福利体系；

6、享受国家法定节假日，国家传统节日（中秋、端午等）将会给员工发放节日礼品；带薪年假；

公司简介
   八橙科技成立于2016年，是一家以跨境电商B2C业务为核心、定位于打造全球品牌的企业，公司的使命是打造属于中国的全球品牌、服务于全球用户。
公司产品
    公司以Amazon平台为中心，其他平台为翼，扩展全球市场。产品主要涵盖：美妆类、家居类、3C电子类等。
五年来，公司旗下个人护理类品牌SUPRENT在欧美市场跻身为个护电器的头部品牌，与Philips、Braun等品牌共同为全球客户提供优质的产品与服务。
公司文化
    八橙科技始终坚持用户至上的经营理念，坚持艺术、品质、创新、体验四位一体的产品理念。每一个设计，都融入对艺术、生活与科技平衡的思考；每一个细节，都蕴含对品质生活的追求；每一次创新，都为更好解决用户痛点；每一次服务，都为提供卓越用户体验。

欢迎充满活力、热情的你，加入八橙，成为八橙自由人！

八橙自由人的基本福利！
一、工作时间
公司实行大小周工作制，弹性工作时间，可晚走晚到调休，或累存调休。
上班时间7.5小时，9：00-12.15，13：45-18：00，午休时间1.5小时，12：15-13：45。
二、带薪休假
带薪年假：工龄满1年，年假5天；工龄满4年起，每年递增1天，***24天，不跨年累计；
法定休假：根据国务院休假规定；
每月享有一天带薪病假
其他福利假，如婚假，产假，丧假，病假等按广东省相关部门规定。
三、节日福利
春节假期，根据不同职级享有一次性过节费；
新春开年利是，根据当年具体形式执行；
端午及中秋佳节享有公司统一发放礼品。
四、入职即买五险一金（实习生转正后）
15号前入职，当月办理缴费，15号后入职，次月办理缴费。
社会保险：医疗、养老、工伤、失业、生育保险。
住房公积金：按10%计提住房公积金（公司负担5%，个人负担5%）。
五、年终奖励：
每年春节前，根据本人年度业绩评估及公司整体经营业绩发放。
六、其他福利
每天工作到20：00，当天补贴15元/次餐费，计入当月工资内；
每周三固定下午茶时光（奶茶、水果、点心、小吃管够！）；
每年9月份安排正规的全身健康检查；
公司开放、自由的工作氛围，崇尚自我要求，自律的管理风格！