广州招聘

1、根据公司战略方针和规划，大力建设和推行企业文化；

2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

3、撰写和发布招聘信息，甄选简历，邀约和执行面试等工作，维护和负责开拓、维护网站、校园和人才市场等招聘渠道，

4、负责分析和评价招聘效果，并形成招聘报告，达成招聘目标。

5、员工信息、合同档案的更新与维护，以及各项文娱活动的组织安排；

6、横向协调各部门关系，并与员工保持良好互动，妥善处理发生的各类人事问题。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源相关专业优先，至少1年以上工作经验；

2、尤为侧重或擅长招聘模块，可轻松驾驭员工关系模块，较好的方案撰写能力；

3、熟知人力资源管理等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；

4、个性亲和包容，有耐性韧性；具备优秀的沟通技巧与处事风格；

5、诚实守信，细致严谨，很强的执行力、原则性、保密意识。

工作时间：五天工作制，入职即购买五险一金

备注：年后入职

微世纪集团是一家集互联网研发、大数据运营、电子商务及资本运作为一体的新型互联网企业，成立于2015年，坐落在美丽的花城——广州。主营微信公众号、自媒体平台、小说运营、二类电商，以“互联网+”为思维导向，全力打造具有强大影响力的自媒体IP品牌 ，拥有5000万粉丝，分布在视频、小程序、文化、军事、养生、佛学、母婴、国学等微信生态圈领域，拥有强大的传播力和影响力。

目前微世纪集团共设五家子公司，微世纪（广州）新媒体公司，广州微世纪传媒公司，众享（广州）科技公司、广州兄弟盟新媒体科技公司、广州谷生网络科技有限公司，总产值已过百万。