广州招聘

1. 市场信息收集：贯彻实施公司的经营方针，熟悉和掌握产品市场和客户、竞争对手商情，拟定分管产品年度和分期销售计划及新市场开拓方案并负责组织实施；收集整理推销过程中获得的市场信息，并及时提供给上级部门和相关岗位人员；

2. 销售及回笼指标完成：对公司下达的分管产品年度和月度的销售及回笼目标负责，对本部门的销售管理工作负责；

3. 宣传和促销：提出分管产品宣传和促销活动方案，并负责组织实施；

4. 销售全过程跟踪：负责分管产品推销、接单、签订产品销售合同，并负责做好相应产品交付执行、货款回笼和应收帐款催收工作；负责客户来样的归档，并提出分管产品销售指令，协助上级部门协调好与生产部门之间的矛盾；

5. 营销制度执行：贯彻执行公司销售管理制度和经济合同管理制度，做好销售合同评审、合同更改、合同经办及记录等销售合同管理手续，并负责做好客户资料库的建立和产品销售台帐的建立；

6. 客户服务：做好产品售前、售中、售后服务，及时反馈质量信息，协助工厂处理好与客户间的质量争议；

7. 人才培养：组织开展销售人员的业务培训，贯彻执行公司对产品流通环节的质量管理制度，增强本部门人员的质量意识，注意维护公司整体形象；根据集团本部和分公司发展需要，培养各岗位优秀人才，建设管理/业务人才梯队，保障公司总体人力资源的有序调配。

薪资福利：

1、公司统一购买五险一金；

2、提供食宿，免费工作餐：三菜一汤，定期有免费清凉饮料、酸奶、水果；

3、员工依法享有带薪年假、产假、婚假、病假等；

4、公司定期免费职业健康体检，工会员工享受节日文化活动，生日礼品，节假日礼物。

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