广州招聘

任职要求

1、制度建设：参与公司招聘体系、培训体系、薪酬体系、绩效体系建设和完善。

2、培训管理：组织有效培训以开发员工的潜能，对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作，对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能。培训内容有企业文化培训，规章制度培训，岗位技能培训以及管理技能开发培训等。

3、招聘管理：

（1） 协助总经理梳理组织架构及岗位编制，建立及完善招聘体系及流程、年度总结及年度招聘计划；

（2）结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道，与相关招聘网站、猎头、高校等相关机构保持良好关系，以满足公司的人力需求；

（3）充分理解职位需求，完成岗位职责的分析，实施人员招聘计划；

（4）全面推进招聘工作，面试和甄选候选人，根据业务部门的需求和特点，推荐合适的候选人；

（5）负责面试反馈、录用通知发放及入职前跟踪工作。

4、其他人事工作：

（1）入离职管理：为员工办理入离职手续，签订劳动合同，做好入职引导、离职面谈的工作；

（2）考勤薪资核算；

（3）社保公积金缴纳；

（4）劳动关系管理：建立、维护和改善公司与员工的关系，促进普通员工和管理层的沟通，协调员工内部的关系；

（5）团建活动开展：积极组织有意义的团建活动，促进团队融合。

5、行政工作：

（1）负责办公用品、固定资产等物品的采购、盘点、发放及管理工作；

（2）企业资质证照办理、年审、变更等工作；

（3）负责公司日常其他行政事务等工作。

任职资格

1、教育程度：本科及其以上学历，本科优先考虑；

2、行业经验：具备5年以上大中型企业人力资源工作经验，有招聘经验尤佳，能独立开展工作；

3、知识要求：具备人力资源六大模块专业知识，基本功扎实；

4、能力要求：

（1）具备招聘技巧、方法，对候选人的综合核素、专业能力有判别能力；

（2）熟悉劳动法及其他相关法律；

（3）具备较强号召力、执行力及基本行政事务处理的能力；

（4）高度自律性、积极性、责任感、团队意识；有较强的组织能力、协作能力、沟通能力及抗压能力；

（5）能熟练应用基本的办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等。

5、语言要求：普通话、粤语

            广东驾驭学车简介

广东驾驭企业管理有限公司（简称“广东驾驭学车”）是一家专业的驾驶员培训机构，拥有超过20年专业驾培经验，由原“驾驭”、“达安”、“东诚”、“学成”、“凤安”五大驾校合并为驾驭直营品牌连锁驾校。公司主营业务有：小型汽车手动挡C1、自动挡C2、两轮摩托车E证、三轮摩托车D证、新手陪练。
广东驾驭学车在全市拥有30+大型灯光训练场，总面积超过30万平方米，横跨广州七区，市场规模遥遥领先，现为广州市***的直营品牌连锁驾校。场地硬件设施配置高、训练环境好、专业灯光设置、日夜班练车不限时，无论您在哪里，都能就近学车练车，自由约，自由学，还能免费跨区转校。
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20多年来，广东驾驭学车秉承“学员至上、服务一流、质量第—”的经营理念，用心教导每一位学员，多年来深受学员青睐，合格率在全市名列前茅，在行业内也获得不俗的囗碑，曾获“广州市机动车驾驶员培训行业质量信誉考评AAAA级单位”、“中国信用驾培履约单位”、“广州市文明驾校”、“全国行业自律先进驾校”等称号。